Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU'LL WORK WITH

You'll be part of the North America Ops Process and Solutions Enablement (PASE) team, embedded within the Process Excellence pillar. You will report to the Director of Distribution and work alongside Lead Process Analysts and Process Analysts across the Distribution value stream. Your key business partners include Trade and Transportation, Distribution Center Operations, Marketplace Supply Chain, and Finance/Controlling. On the technology side, you'll collaborate with Production Support and Supply Chain Capabilities, Product and tech.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We're looking for a Lead Process Analyst who brings deep knowledge of distribution and logistics processes, strong analytical skills, and a bias for action. This person thrives in a matrixed environment, connecting the dots between execution teams, technology partners, and business stakeholders. You should be comfortable navigating complex system landscapes (SAP S/4HANA, WMS, TMS) and translating technical complexity into clear, actionable process documentation. You bring a process improvement mindset, the ability to coach and develop others, and the communication skills to influence across functions without direct authority. This role requires someone who can operate independently, lead through ambiguity, and deliver results in a fast-moving environment.

  • Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Business, Engineering, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
  • 7+ years of experience in supply chain operations, logistics, distribution, or process management, with demonstrated progression into a lead or senior individual contributor role.
  • Working knowledge of SAP S/4HANA, warehouse management systems (WMS, e.g., Manhattan/WMoS), and transportation management systems (TMS, e.g., Centiro, Transplace).
  • Experience creating process documentation (L3-L5 level), standard operating procedures, job aids, and training materials.
  • Strong cross-functional communication skills; ability to translate system and process complexity into clear language for diverse audiences.

WHAT YOU'LL WORK ON

You will own process documentation and continuous improvement for the Distribution value stream, covering transportation management, reverse logistics, node management, and trade and customs. You'll serve as the connective tissue between execution teams and technology, ensuring processes are well-documented, capabilities are adopted, and improvements land cleanly.

Key Responsibilities:

  • Own and maintain L3-L5 process documentation for Distribution, including business process maps, job aids, and standard operating procedures for transportation, warehouse, and logistics operations.
  • Maintain clear visibility of platform and capability roadmaps across SAP S4, WMS, TMS, Ship Gateway, Amber Road (ARTA), and EDI (856/810); ensure the team is ready to receive changes.
  • Facilitate recurring reviews on process efficiency opportunities with business execution teams in Trade and Transportation and DC Operations; identify where work stops, slows, or deviates from baseline.
  • Define detailed testing scenarios for capability deployments and new business activations; support hypercare and stabilization until success criteria are achieved.
  • Adapt training materials to meet business needs and contribute to content delivery, ensuring capability adoption sticks post go-live.
  • Document all reports needed to support Distribution processes, including data sources, system origins, and report owners; partner with Process Intelligence on KPI measurement.
  • Serve as the front-line process partner for production incidents affecting Distribution; collaborate with Production Support to resolve issues so execution teams stay focused.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting