Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU WILL WORK WITH

Our Lead will report in to the Performance Services Director and will work within the Applied Performance Innovation team within the NSRL and provide a link with Sports Marketing to support the performance services offered to our elite level teams and athletes. You will also work across groups in the NSRL and Advanced Innovation (AIC) to leverage insights that will to help inform the design and development of Nike products and services.

WHO WE ARE LOOKING FOR

As a Performance Services Lead within the NSRL, you will act as the link between the Research Lab and Sports Marketing to support the performance services offered to our elite level teams and athletes. You will also carry out sports science research in both the NSRL and field settings to help advance athlete performance knowledge and practices in elite sport and provide key insights for  product solutions across the footwear, apparel, equipment, and digital innovation teams. This role will require an appropriate level of sports science and/or applied human performance knowledge and research capability. It will also require extensive experience working with elite athletes and interdisciplinary staff in a high-performance setting.

What you bring:

  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience and training.

  • Masters level degree in Sport or Exercise Science or related field with at least 4 years experience working with elite level athletes and/or teams

  • Sport- and athlete-related certifications (such as Strength & Conditioning, Physical Therapy, Sports Dietetics, Sports Psychology, or other athlete related needs)

  • Statistical background in categorizing and applying data collected in both lab and field settings

  • Extensive experience with data collections tools commonly used in the performance science environment

  • Ability to interpret complex data and provide reports and recommendations to athletes and coaches visually and effectively

  • Experience being a creative scientist (e.g. novel protocols, processing techniques, communications, or applications and translations)

  • Ability to handle multiple projects simultaneously

  • Bias towards growth mindset, and action and resilience in the face of adversity or ambiguity

  • Tendency towards curiosity and exploration of possibilities

  • Ability to take on team-centric attitude within a dynamic workplace environment

WHAT YOU WILL WORK ON

You will help to provide performance services offered to our elite level teams and athletes in partnership with Sports Marketing. You will also manage projects and initiatives focused on advancing knowledge of athlete performance. This will require experience managing all phases of a project with multiple groups involved, including briefing, planning, execution, data analysis, and

presentation. You will be expected to promote the work and image of the NSRL group externally to the performance science community.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting