Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work closely with the greater Training Apparel PLM team as well as Design, Merchandising, and Development functions.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for someone that has strong product experience & intuition for business. Through honesty, integrity, and willingness, this candidate is looking to grow and challenge themselves in a fast paced & dynamic environment. An individual who has a proven track record of positively influencing internal and external partners. This candidate will work with many talented partners as a single team: supporting each other in doing meaningful work, driving impact for the consumer and athlete, and connecting to sport and the culture that surrounds it every day. This person will think big, break down barriers, innovate and implement in service of the athlete.
The candidate needs to have heightened awareness of trend; performance industries/competitive landscape; and a passion for Sport, Nike, and product in general. They will possess high skill level and comfort with both verbal and written communication.
- Bachelor’s degree in Marketing, Retail Merchandising, Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
- Minimum 6 years' relevant experience in product-related roles
- Must have Product Management experience.
- Knowledge in performance apparel is preferred.
- Leads with a positive spirit and creates a ‘one team’ environment across functions.
- Ability to operate effectively even when the way forward is not clear and to take an ambiguous situation and create a clear path forward for the cross-functional team.
- Ability to communicate in consistent, clear, agile, and timely manner with cross-functional partners - written and verbally.
- Strategic thinking with ability to balance athlete needs, retail opportunities, and profitability.
- Leads by example and can holds team accountable for meeting deadlines and delivering quality work.
- Ability to travel up to 15%, both domestic and international.
WHAT YOU’LL WORK ON
If this description sounds like you, you will manage and oversee training product creation serving male athletes around the globe. This is a demanding role with both strategic and creative facets of the work. You will lead product and design reviews, partner with merchandising on strategy and line development, lead cross-functional meetings, create compelling visual tools to influence design, merchandising and our downstream geography partners.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.