Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Lead Professional, Multiplatform Editor helps shape the voice of NIKE, Inc.on social media channels including LinkedIn and supports our editorial aligned to our Corporate Communications areas of focus.
The ideal candidate is a platform agnostic creative storyteller with social media strategy expertise. They understand crafting social content that is authentic, brand right and audience specific. They value collaboration, co-creation, iteration and follow-through. They are culturally curious, evolve with changing platforms / technologies and practice decision-making fueled by insights and analytics.
WHAT YOU WILL WORK ON
Your role helps shape the future of storytelling at Nike, with a focus on leading social platforms like LinkedIn to connect with our NIKE, Inc. communities. You will accomplish this through:
Leading the strategy and crafting content for NIKE, Inc.’s presence on LinkedIn, various other internal and external communications-managed social channels and platforms; you’ll work across multiple teams to source content, messaging, assets, etc. to fuel this work
Creating new, multimedia editorial franchises for the NIKE, Inc. LinkedIn handles that showcase our Nike-only moments and amplifying content to drive engagement cross-platform
Managing the multiplatform editorial calendar and aligning it to the overall One Publishing editorial map
Partnering with Global Communications teammates to develop and execute storytelling opportunities on our One Publishing internal and external channels for NIKE, Inc. leaders and corporate-focused stories
Analyzing and applying insights and metrics to help guide our strategy and best practices
Exploring additional channels and platforms where Nike leaders can authentically share their stories, expertise and love of sport
WHO YOU WILL WORK WITH
The One Publishing Team sits within Global Communications, where the team obsesses great Nike storytelling, both internally and externally. The team seeks disruption, values dexterity, displays initiative and elevates the thinking of the Global Communications team in service of better storytelling.
The role will report into the Director, One Publishing, Editorial Managing Editor. As part of the One Publishing team, it will help craft stories that highlight our unique leader perspectives, experiences and expertise. It will also work closely with members of the Global Communications team, including teammates on the Global Employee Communications teams that sit within the Corporate Communications Team.
WHAT YOU BRING
5+ years of professional experience in communications, content and editorial strategy, or publishing
Bachelor's degree in journalism, communications, advertising, English or related field; will accept any suitable combination of education, experience and training
Experience developing strategy, leading and owning execution for brand-owned social media channels – or related experience from NGOs, professional sports, media, etc.
Experience developing content and writing for a variety of channels and audiences – from punchy, compelling social copy to writing for other large brands or media outlets
Deep understanding of the evolving media and social media landscape; technical savviness
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.