Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

As a core member of the EMEA Brand Communications team, you will report to the Director of Brand Communications, EMEA. The individual will have the opportunity to collaborate with skilled communicators across Brand, Employee, Marketplace and Corporate Communications, as well as global and territory teams, to help advance our brand and business through impactful storytelling.

This role will focus on Running—working closely with Nike’s cross-functional brand running marketing teams—you will also be expected to contribute across other fields of play as needed to support business priorities.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a Lead Communications Professional with extensive experience in communications and a deep understanding and affinity for all things running.

The ideal candidate will have a proven track record of developing and executing communications strategies specifically within the running industry or aligned sport categories. Demonstrate an ability to collaborate with diverse teams, think critically, and effectively manage multiple, often competing, priorities.

This role requires a strong leadership first mindset, with the capacity to access and apply knowledge of consumer and media insights, trends, and intelligence related to running culture, innovation, and the evolving landscape of running communities. A genuine curiosity for the culture of running and a passion for staying ahead of the curve is key.

The successful candidate will demonstrate agility, welcome change by finding creative solutions and achieve objectives even in situations of ambiguity. This individual will thrive in a fast-paced, ever-evolving environment, possess a growth and winning mindset, and be an enthusiastic team player eager to support both the running category and broader business goals.

  • Deep understanding of the intersection of running, athletes, sport and style, as well as broader culture within EMEA, with a keen interest in running culture and its communities.
  • Experience developing and executing strategic communications plans, that delivers narrative-led storytelling and consumer engagement
  • Proven ability in initiating and driving the ideation process that contributes to meaningful and innovative strategies, concepts and partnerships.
  • Excellent communicator of ideas, concepts and plans, with the ability to influence across a complex matrix on a functional and regional basis
  • Strong project management skills, including strategic planning, creative ideation, execution, budgeting, and agency management
  • Strong media relations background

WHAT YOU’LL WORK ON

You will be responsible for developing and executing long-term communications strategies and innovative storytelling tactics that builds Nike’s image as the leader in running for EMEA and creates positive brand resonance with consumers and employees. You will:

  • Develop and execute GEO specific strategic communications plans that create impact and pushes the boundaries of communications
  • Seek outside-world opportunities, beyond our current internal structures that takes us to new spaces as well as maintaining our heritage and fueling our future in running
  • Be an architect of a new media / medium network for running and running culture with a focus on youth first spaces
  • Develop a 365 running storytelling and engagement approach
  • Build and drive influence with the right partners internally and externally
  • Keep up to date with emerging trends in running, design, media and technology
  • Navigate and manage issues as needed
  • Lead and execute key communication initiatives and events within EMEA.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting