Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH
As Running Field Rep – NIL & Grassroots, your focus will be to seek the athletes who will build Nike’s future roster of Global T&F stars.  You will manage Nike’s growing NIL athlete portfolio through premium services and drive integration and alignment across key Brand and business dimensions and partners. As Running Field Rep – NIL & Grassroots, your focus will be to seek the athletes who will build Nike’s future roster of Global T&F stars.  You will manage Nike’s growing NIL athlete portfolio through premium services and drive integration and alignment across key Brand and business dimensions and partners.   


WHO WE ARE LOOKING FOR

As Running Field Rep – NIL & Grassroots, we are looking for a go getter who is obsessed with running and helping the athletes!

  • Bachelor's degree in sports management or related field. Will accept any suitablecombination of education, experience and training
  • 5+ years industry experience highly preferred
  • Established relationships & tenured experience in Running are highly preferred
  • Excellent portfolio of accomplishments for leading complex & highly visible projects
  • High level of understanding how to work alongside and manage high-profile relationships
  • Excellent communication and relationship management skills with the ability to present and communicate to senior leaders
  • Innate ability to communicate and work across all geos, languages, and cultures while welcoming diversity of thought
  • Proven track record of managing against a budget, creating tracking tools, and providing leadership updates on status
  • Project development process knowledge (mainly Keynote, Excel, and Air Table)
  • Up to 25% domestic travel required.
  • This position is based from Nike WHQ – Beaverton, Oregon.

WHAT YOU’LL WORK ON

In this role, you will continue the strategic growth and elevation of Nike Running’s NIL athlete portfolio and strategy through an unparallelled ability to seek, sign, and service the future stars of the sport. 

  • Lead Nike Elite Program
    • In partnership with key Industry governing bodies, you will lead & grow Nike’s Elite Program to continue the development of holistic high school athlete performance. 
  • NIL Portfolio
    • Own & Drive Athlete Seek & Sign process based on aligned Metrics & KPIs
    • Assist & influence athlete integration plans with Brand and Business partners
    • Nurture long-term relationships between the athletes and the company.
    • Drive monthly athlete reviews in partnership with Field Reps and other necessary internal stakeholders
  • Master the Fundamentals:
  • Work in close partnership with VP Running, T&F Athlete Directors, Athlete Integration & Service teams.
  • Continuously look to improve our recruiting and athlete servicing models to ensure Nike NIL athletes have a world class experience with the Nike Brand. 
  • Monthly review of strategic plans to ensure accuracy and strategic alignment. 
  • Forecast and execute product buys for athlete seeding packs, seasonal product needs. 
  • Inventory management, order entry and delivery of all inline and promo product.
  • Build Strong Relationships:
  • Stay informed on current industry news and share information with team.
  • Continue to build and maintain strong relationships with agents, coaches and other industry partners and experts. Attend external meetings where necessary to build on those relationships.
  • Lead the integration and collaboration efforts with North America and APLA Running Brand and business teams a partners. 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting