Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
NIKE, Inc. Retail Corporate is the backbone to stores around the world. A global network of teams — Finance, Human Resources, Talent Development, Marketing, Merchandising, Real Estate, and Strategic Planning — direct the daily operations of Nike.com and the hundreds of Nike Stores and Nike Factory Stores. Retail Corporate teams share the same passion and energy for the brand as their in-store teammates, and it shows: Retail continues to be one of Nike’s top areas of growth.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Nike Direct North America team seeks a Lead, Construction Management who will lead a broader team of external contributors from design and concept development through project execution by translating innovative designs and retail concepts into reality!
We need an individual with demonstrated technical knowledge of retail store development, construction, budget & scope management, shown success implementing and succeeding against a portfolio of projects and enjoys collaborating to problem solve to Win as a Team. The ideal candidate brings a successful track record of working closely with internal and external cross functional teams, external consultants, contractors and vendors.
This is an Individual Contributor position based at our incredibly beautiful world-wide campus in Beaverton, OR.
WHAT YOU WILL WORK ON
We seek a candidate who will be responsible for:
- Site Selection & Turnover Negotiation – Work Letter negotiation - work with Real Estate partners to assess feasibility of potential new real estate sites/locations and advise lease documents
- Budget Management - Overall ownership of construction program yearly capex and OPEX
- Schedule Management - Overall ownership of construction project schedule
- Design Process & Preconstruction Management – Collaborate with internal Nike design team, internal partners and external consultants to established required deliverables, schedule parameters and track resolution of outstanding issues for the full life cycle as it relates to the development of stores
- Contract Management & Documentation – Lead teams in the contract scope development, review and award management
- Constructability Review – Lead Nike Construction & Design teams to resolve overall constructability, design efficiencies, and faithfulness to best-in-class processes
- Product Procurement – Procure long-lead and specialty items with a portfolio of national vendors and internal partners to develop RFP documents, procurement schedules and lead communication with vendors and adherence to dates
- Department/Program Management – Provide leadership and accountability of the success of project budgets, contracts and vendor partnerships and associated schedules
- Sustainability - Responsibility for executing against sustainability goals
- LEED program and other sustainability initiatives
- Cross functional collaboration to ensure turnover to Facilities & Operations are successful
You'll also support strategy for the following:
- Pipeline review of portfolio of projects
- High-level review of project schedule and pipeline reporting
- Procurement strategy development
- Sustainability initiative implementation
- Proactive meeting coordination to address issues/planning in advance
- Program and further tool development
WHO YOU WILL WORK WITH
You will be working collaboratively with a team made up of cross functional partners from Real Estate and Store Construction, Facilities, Retail Design, Loss Prevention, IT/Tech and Store Opening teams, and act as the subject matter authority on your portfolio of construction projects!
You will also work closely with general contractors, external consultant teams, and project managers to ensure project planning is on schedule and on budget.
WHAT YOU BRING
- Bachelor's degree in Construction Management or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
- Professional accreditation(s), e.g., LEED AP, PMP, etc.
- At least 5 years of demonstrated ability in construction related project and program management
- Experience in retail construction, fluency with architectural drawings, key trade works, construction terminology, and contract terms and types
- Experience with varied retail stores and store rollouts
- Proficient in Microsoft Office, PlanGrid/Procore or similar, Smartsheet and/or other construction project management budget and scheduling platforms
- Supervisory experience specifically leading consultant project teams directly
- Project management / program management experience required
- Scope and Contract management including bidding and negotiating with contractors and vendors
- Use of industry project management tools
- Ability to build a strategic department plan, schedule, and budget
- Ability to problem solve, identify ownership, and track progress against organizational goals
- A passion for Nike and sport
- Ability to travel approximately 20% of the time
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
