Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Lead Partner Executive to steward the Jordan Brand business with Hibbett Sports at the buying level. In this role, you’ll serve as the brand’s voice and business driver — responsible for managing key franchises, leading assortments, and ensuring our product and storytelling reach consumers in a way that protects and elevates the Jordan Brand. You’ll combine strategic selling, operational excellence, and brand intuition to drive seasonal growth and deliver premium brand experiences across the marketplace.

WHAT YOU WILL WORK ON

You will lead the seasonal offense for Jordan Brand within Hibbett Sports — connecting consumer insights, product strategy, and financial discipline to deliver premium brand experiences across all categories. You’ll partner cross-functionally to manage key franchises, drive allocation and assortment strategy, and ensure Jordan shows up with distinction across all touchpoints.

A typical day/week looks like:

  • Lead the Go-to-Market process from seasonal strategy through order execution in partnership with Planning, Sport Category Sales Directors, and Marketplace Operations.

  • Act as a steward of the brand, managing allocations and key franchises to balance growth, productivity, and overall marketplace health.

  • Partner with Planning to align financial, inventory, and allocation plans that optimize sell-through and profitability.

  • Collaborate with Hibbett’s buying team to influence assortments, share marketplace insights, and drive seasonal alignment.

  • Leverage data, analytics, and marketplace trends to identify opportunities, inform future stratagies, and continuously elevate the consumer experience.

WHO YOU WILL WORK WITH

You’ll report to the Jordan Brand Director for Hibbett Sports and partner closely with Sport Category Sales Directors, Planning, Marketing, and Marketplace Operations to bring seasonal plans to life.

Externally, you’ll collaborate with Hibbett’s footwear and apparel buyers, planners, and leadership to align on assortments, key initiatives, and strategic priorities that drive both brand strength and business results.

WHAT YOU BRING

  • Bachelor's degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training

  • 3–5 years of experience in Sales, Buying, Merchandising, or Account Management within the athletic or fashion industry.

  • Proven ability to read and analyze retail metrics (sell-through, margin, inventory turns, WOS) to optimize sales and inventory productivity.

  • Strong understanding of franchise management, product lifecycle, and allocation strategy.

  • Excellent communication, presentation, and relationship-building skills with cross-functional partners and buyers.

  • Passion for the Jordan Brand, its consumer, and its cultural legacy.

  • Ability to balance brand stewardship with marketplace growth in a fast-paced, highly matrixed environment.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting