Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a Lead Partner Representative to join the Strategic Digital Partner team, contributing to the growth and elevation of Nike's business with one of our key digital partners in EMEA. This role will help drive profitable growth and elevated consumer experiences by translating Nike's consumer and sport strategy into strong commercial execution. The ideal candidate combines commercial acumen, analytical capability and relationship-building skills, and is excited to work in a fast-paced, cross-functional environment shaping the future of Nike's integrated marketplace. The ideal candidate has:

  • Experience in sales, account management, merchandising, buying and/or planning.

  • Excellent communication and relationship management skills

  • Strong commercial and analytical mindset

  • Passion for product, sport and digital commerce

  • Ability to influence and collaborate across multiple teams

  • Strong accountability, curiosity and growth mindset

WHAT YOU WILL WORK ON

You will own defined commercial, assortment and planning topics for your Sport or business area, helping deliver profitable growth and premium elevated experiences. Working closely with Planning, Merchandising, Marketing and Marketplace Supply Chain, you will help translate Nike's seasonal priorities into partner-specific execution, manage performance against business targets and identify opportunities to accelerate growth while maintaining marketplace health. Key responsibilities include:

  • Partner and relationship management with buyer-level counterparts

  • Commercial execution from sell-in through sell-out

  • Seasonal business planning and forecasting

  • Assortment ownership aligned to marketplace strategies and merchandising frameworks

  • Leveraging sales and digital performance data to optimise business performance

  • Supporting At-Once and Always Available opportunities

  • Delivering elevated digital consumer experiences

  • Leading projects that improve business performance or consumer experience

WHO YOU WILL WORK WITH

You will report to the Sales Director Strategic Digital Partner and work closely with the Sales team. Internally, you will collaborate with Sport Teams, Merchandising, Assortment Planning, Sales Planning, Marketing, Marketplace Supply Chain, Finance and Legal. Externally, you will build strong relationships with partner buying, operations and commercial teams to drive mutual growth and deliver a elevated consumer experience.

WHAT YOU BRING

You bring relevant experience in sales, merchandising, planning or digital commerce, alongside strong commercial and analytical capability. You are comfortable working with data, managing multiple priorities and translating insights into action. Most importantly, you are an effective collaborator who thrives in a fast-moving environment and is passionate about serving athletes and consumers.

  • Strong Partner Management Skills | comfortable leading strategic partners (relationship building, negotiation, forecasting, fore-sight approach)

  • Digital Commerce | experience in Digital commerce and understanding of digital marketplace including consumer and industry trends

  • Cross Functional Leadership | Experience in leading Cross Functional work streams and business development projects

  • Commercial & Results driven mindset | you show the ability to drive change and lead business decision to deliver against long term growth plans. You have a can-do mentality.

  • Anticipative Approach | ability to balance and connect day-today operational tasks with strategic priorities

  • Strong Communication Skills | you show the ability to elicit information, actively listen and verbalize ideas optimally (written and spoken)

  • Commercial Performance Management | proficiency in analyzing and driving action against commercial metrics

  • Presentation Skills | ability to prepare, plan and deliver clear and inspiring presentations in front of large groups.

Relocation support is not provided for this role .

Deadline to apply - 19th August 2026

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting