Hãy gia nhập đội ngũ Converse
Converse là nơi để bạn khám phá tiềm năng, phá vỡ rào cản để vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại Converse, mỗi người đều góp phần bằng kỹ năng và niềm đam mê của mình để đưa tập thể tiến lên trong một thế giới đầy thử thách và không ngừng thay đổi.
BECOME PART OF THE CONVERSE TEAM
Converse is a place to explore potential, break barriers, and push the boundaries of what’s possible. The company seeks individuals who can innovate, dream, and collaborate. Our culture thrives by embracing diversity, inspiring imagination, and working as a team to build a better tomorrow. We’re looking for leaders, visionaries, and achievers who can collectively push Converse forward into new and exciting directions.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will join the Digital Design & Merchandising, Product Creation, Planning, and Manufacturing Technology team at Converse, collaborating globally with key stakeholders across the organization. Your role will focus on driving strategic initiatives for Product Innovation and Product Creation technologies. As the Lead Software Solutions Engineer for our key digital solution, VibeIQ, you will ensure alignment of our technology outcomes with business priorities, working alongside Product Innovation, Design, and Merchandising specialists, external technology vendors, as well as internal product and engineering teams to deliver meaningful solutions.
In addition, your collaboration will include exposure to systems like Browzwear, CLO 3D, Flex PLM, Autodesk Fusion 360, and Substance by Adobe, amplifying our capabilities across the full lifecycle of product creation.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are searching for an experienced Lead Software Solutions Engineer with a strong background in Digital Solutions, Product Management, and Retail Technologies to oversee the design, development, and delivery of innovative software solutions. You will lead the integration of technologies that include Product Lifecycle Management (PLM), 3D Product Creation, and data management to support Converse's strategic goals. Your contributions will empower creative teams and enable cutting-edge solutions that drive innovation in product design, merchandising, and planning.
The ideal candidate will have:
- This role is open to remote work , candidates must be located in Atlanta Mero area.
- 8+ years of experience in product management or software development, especially in the retail industry or digital product creation spaces.
- 5+ years of experience with PLM systems of smilar (e.g., FlexPLM, VibeIQ, Windchill, etc.).
- Hands-on experience with 3D product design tools such as Browzwear, CLO 3D, KeyShot, or Adobe Substance 3D.
- Proficiency in stakeholder and vendor management, including strategic execution, negotiation, and communication.
- A Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a combination of relevant education, training, and experience
- Certification in platforms like PTC FlexPLM, , or VibeIQ is a plus.
- Experience working with APIs, RESTful services, and microservices architecture.
- Working knowledge of data pipelines and integration tools like AWS Glue, Azure Data Factory, Snowflake, PowerBI, etc.
- Proven experience with cloud solutions, preferably AWS (e.g., Lambda, DynamoDB, S3) and/or Microsoft Azure.
- Knowledge of collaboration tools like JIRA, Confluence, and ServiceNow to manage Agile workflows effectively.
- Familiarity with Agile and Scrum development methodologies.
- Strong analytic, problem-solving, and decision-making skills.
- An ability to excel in a fast-paced, cross-functional environment—including teams across different time zones.
- Experience with 3D product creation is highly desired
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
