Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

The Lead reports to the Senior Manager of Brand Initiatives & Kids Brand Marketing and partners closely with cross-functional teams across Nike, including marketing, merchandising, marketplace,  Asia Pacific Latin America (APLA) geography and global brand teams. This role also collaborates with external agencies and community partners to inspire athletes* and strengthen Nike’s connection with consumers.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike seeks a strategic and creative brand marketer who thrives on shaping the future of sport and elevating the brand experience for consumers of all ages—kids, parents, and adult athletes*. This individual acts as a community builder and brand accelerator, driving functional excellence and delivering impactful marketing plans.

The ideal candidate demonstrates a strong voice for the local consumer, agility and resilience, when challenged or navigating ambiguity. They bring expertise in brand strategy and management, crafting authentic stories that resonate across Kids and key sport dimensions such as Basketball, Tennis, Golf, and pinnacle sport moments. Forward-thinking and solution-oriented, they always carry a positive attitude, energize teams, and foster collaboration to create meaningful consumer connections.

  • Minimum 6 years of experience in consumer marketing or related fields, including brand events, retail marketing, and digital marketing with strong cross-functional business acumen.
  • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field is required.
  • Professional experience in brand strategy and management, with proven ability to lead end-to-end planning, deliver integrated marketing campaigns, and drive cross-functional collaboration within large, dynamic teams.
  • Genuine passion and demonstrable connection to Kids Sports and Lifestyle, parent relationships, and/or Basketball is preferable, but other relevant connections will be considered.
  • Thrives in a fast-paced, consumer-driven environment; learns quickly and makes informed decisions amid change. Demonstrates curiosity and resilience in navigating ambiguity and evolving priorities.
  • Strong oral and written communication skills (in both English and Japanese) .

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead Nike’s brand strategy in Japan by crafting and executing full-funnel marketing plans that connect deeply with consumers. You’ll own storytelling across Kids and key sport categories, driving integrated campaigns that inspire and engage.

  • Develop and execute integrated marketing plans end-to-end, ensuring digital and physical experiences are seamlessly connected.
  • Lead and integrate Sport/Kids strategy with a focus on seasonal concepts, product stories, ground game, and sport moments.
  • Partner cross-functionally and globally to align on marketing offense, orchestrating consumer journeys and managing timelines, embargoes, and recaps.
  • Collaborate with internal teams—Retail, Digital, Brand Creative, Integrated Media, Comms, Sports Marketing, Merchandising, Marketplace partners —and external partners including agencies, athletes, influencers, and community leaders.
  • Stay attuned to industry, sport, and marketplace trends to inform plans and create authentic consumer connections.
  • Measure success through brand strength, market share growth, traffic to Nike platforms, sell-through of key products, and lifecycle engagement of consumers and members.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting