Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

The Materials Sourcing team sits within the Material Supply Chain (MatSC) organization. The Materials Sourcing team shapes the source base of materials suppliers that manufacture the thousands of materials within Nike’s Footwear supply chain. The team is comprised of strategic thinkers who advance our mission of driving outsized opportunity across materials lead-time, cost, quality, and sustainability while integrating strategy and mitigating risk of source base disruption.

You will partner closely with:

  • AP NXT Innovation

  • FW NXT Innovation (Upper System)

  • Footwear Material Development

  • Global Apparel Material 

  • Materials Supply Chain teams including Material Sourcing, Materials Costing, Materials Planning, Materials Manufacturing, and Partner Management

  • T1 Footwear Sourcing 

  • T1 Apparel Sourcing 

  • Global Supply Planning

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a strategic and self-starting individual to stand-up new sourcing strategies for footwear and apparel materials, driving collaboration with internal and external teams to launch and scale material innovation into the marketplace. Materials are critical to Nike and there’s a need for a cohesive strategy across source base, cost, resiliency, risk, and sustainability. The ideal candidate will be a team player, someone who is comfortable navigating ambiguity and working cross-functionally, and able to communicate strategy to both technical teams as well as senior leadership. This person will be comfortable thinking outside the box and will work collaboratively to achieve results.

  • Bachelor’s degree in business, supply chain, engineering or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

  • 5+ years of Materials, Sourcing, Costing, or relevant experience in Manufacturing

  • Strong material expertise in the Footwear or Apparel industry required

  • Great knowledge of material suppliers landscape, with technical manufacturing expertise

  • Strong problem-solving skills and willingness to go the extra mile to find solutions

  • Must be comfortable with navigating ambiguity, and have the ability to navigate through a complicated stakeholder matrix to achieve results and drive strategic decision-making

  • A team player to work collaboratively cross-functionally, with excellent written and verbal communication skills

  • Strong growth mindset

  • Advanced MS Excel and MS PowerPoint skills

  • Cultural awareness and a champion for diversity, inclusion, and belonging

  • Ability to travel 5%

WHAT YOU’LL WORK ON

As part of the Material Sourcing team, you will

  • Work closely with Innovations teams to understand the landscape of what’s coming next in materials for both Footwear and Apparel.

  • Drive the cross-functional collaboration on behalf of the Material Supply Chain with Innovation teams, finished goods teams, and materials teams to ensure a successful initial marketplace launch of material innovations.

  • Establish a sustainable collaboration model with cross-functional teams, including clear roles and responsibilities for each function, and processes and activities that align to the consumer code.

  • Develop and deploy material sourcing strategies to scale innovation into inline products, including supplier evaluation and scalability assessment, leveraging cross-functional support for critical inputs such as material forecast, vendor capacity, costing and commercial agreements.

  • Provide timely updates on material innovations, launches, scalability readiness, constraints, and any relevant key insights to supply chain stakeholders.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting