Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
WHO YOU’LL WORK WITH
He/She will be working as part of Geographies and Marketplace experiences(GaME) Global Technology organisation. Within this organisation he/she will be part of Partner & Sports Marketing
Lead Technical product manager plays an integral part of the Global Technology team as Nike is focused on the Win Now Strategy. This position sits within India Technology Centre (ITC) and reports to Director of Product GaME.
Lead Technical Product Manager will help shape the Partner Support and Communication Strategy for the Nike wholesale partners. He/She will be working closely with Ops team, Geo leads, Global Product Managers and business stakeholders located in WHQ, cross-functional partnering teams within and outside of ITC as well as with engineering teams on a daily basis.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We seek a visionary Lead Technical product manager with a passion for serving the customers. The ideal candidate will have a proven track record in product management, exceptional analytical skills, and the ability to collaborate across cross functional teams. He/she should be driven by data and insights, with a focus on delivering an ultimate customer experience. Strong leadership, communication, are essential, with experience forming alliances and bringing together multiple partners to execute on a common mission.
We're looking for someone with 8+ years of experience in Product Management and clearly demonstrated these skills:
Bachelor of Engineering in computer science or combination of relevant education, experience
Experience working in B2B or B2C.
Experience working in CRM is a must.
Experience working on AWS Cloud with API knowledge.
Understanding of Data integration is a plus.
Strong Analytical and Data Visualization Skills
Great business acumen and communication skills
Excellent analysis and problem-solving skills
Validated ability to adapt to changing needs, processes, and ambiguity
Strong meeting and work session facilitation skills
Solid grasp on Design Thinking Concepts and Design Leadership
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Lead Technical product manager for Partner & Sports Marketing team,
He/She will play a key role in shaping the future of Nike. Be an advocate of solving the right problems for our Nike Customers and business teams. Define and drive the roadmap and strategies to ensure it aligns with Nike’s CSR and FY AOP in partnership with functional leadership as well as business/ops teams. Execute the business product roadmap, prioritizing and planning the features based on the needs of the business. Experience using AI tools like cursor for product management activities. Translate business problems into well-defined PRD’s including features, user stories and acceptance criteria. Ability to build good relationship with Ops, business and cross functional teams. Experience working in matrix organisation. Partner with engineering on solution design and architectural decisions and advocate the technical directions, and evaluate decisions and their impact on the business functionalities. Track value delivery and outcomes post deployments to ensure that the product is meeting or exceeding the targets, pivot the product roadmap direction as needed. Great product sense and communicate effectively both verbally and written in a variety of settings and tailor communications to the target audience. Influence others through optimism, self-assurance, and fact-based recommendations.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.