Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

You will join our South-East Asia and India (SEA&I) Technology team, located in Singapore, as part of the Asia-Pacific Latin-America (APLA) Technology Operations organization. You will be working with business partners, production support teams, engineers, subject matter experts and senior leaders to ensure operational readiness across our marketplace supply chain suite of technologies, including both upstream and downstream applications across SEA&I Territories, APLA Geo and Global teams.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a Lead, Technology Customer Support-Marketplace & Corporate, to be part of NIKE’s Technology Operations team. APLA is a multi-cultural, growth geography that is seeking for a leader in our SEA&I Territory with technical application support expertise within Marketplace, Supply Chain, Corporate Functions, Retail and Digital eCommerce.

We are looking for a candidate with a Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Systems or other relevant subject area, plus 7-10 years of technical and Incident Management experience and should demonstrate the primary skills as stated below.

  • Extensive experience working within the ITIL Framework with formal Service Management to include but not limited to: Incident Management, Problem Management, Change Management, Service Catalog.

  • Good sense of technical and business acumen with exceptional problem-solving skill and ability to identify and resolve system errors in an effective manner.

  • Extensive experience in stakeholder management with outstanding interpersonal and communication skills, working in a multicultural and highly matrix organization. 

  • Flexibility to work on high priority/severity incidents on weekends and off-office hours if the need arises. 

  • Self-motivated with a high sense of accountability, urgency, and drive. 

  • Strong technical background in understanding end to end system flow with ability to run SQL query is a plus

  • Growth mindset with innate capability to propose new workflows, processes and standards to bring efficiency towards the organization and day to day work.

WHAT YOU’LL WORK ON

You have the support responsibility for all operational software, systems, and infrastructure related matters, across business units, including but not limited to Consumer and Marketplace (Nike Direct Digital), Retail, Supply Chain and Corporate Functions (Finance).

You will manage incidents across marketplace supply chain and enterprise systems, such as ERP, Orders Fulfilment, Point of Sales and eCommerce systems.

  • Define and drive Incident Management best practices within the organization to optimize incident resolution performance, strive to meet the agreed SLA. 

  • Take ownership of incidents, partner with various stakeholders to contain and minimize the impact to business operations.  

  • Partner with Technical Subject Matter Expert (SME) to perform incident analysis, including root cause, risk and impact analysis, to drive the right incidents and problem tickets prioritization. 

  • Lead management reporting process, identify Incident trends leading to improvement opportunities and escalate business critical issues as necessary. 

  • Facilitate Collaboration with Problem Management team to ensure successful transition of Incidents into Problem Investigations. 

  • Proactively communicate and build good working relationships with peers, vendors, business partners and leadership at all levels. 

  • Identify gaps and seek opportunities to raise user awareness through end user training or user guides, to ensure alignment with the standard process.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting