Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

Heb jij altijd al willen werken in een topteam bij NIKE? Wij zoeken een enthousiaste Logistics Team Lead voor onze Nike European Logistics Campus in Laakdal! Als je energie haalt uit het begeleiden van mensen, een passie voor logistiek hebt en klaar bent voor een gave uitdaging, dan is dit de perfecte kans voor jou. Onze campus is een hypermoderne werkplek met vijf distributiecentra die NIKE product leveren voor onze klanten in de hele EMEA-regio.  Je werkt afwisselend in een vroege/late shift (ene week 6u-14u/de andere week 14u-22u).

 

MET WIE WERK JE SAMEN 

 

Je bent deel van een succesvol team samen met je distributiemanager en collega coaches, zowel binnen als over de shiften heen. Als deel van het team neem je je rol op om samen te winnen en te groeien. Cross functioneel heb je contact met verschillende teams zoals Human Resources, planning, onderhoud, IT, ...  

 

WIE ZOEKEN WE 

Iemand die met veel enthousiasme leiding kan geven aan een diverse groep. 

Hier is wat we belangrijk vinden:  

  • Leiderschap: Je bent een natuurlijke leider die ervaring heeft in het inspireren en motiveren van individuen alsook diverse teams. Je neemt zelfverzekerd beslissingen en toont het juiste voorbeeldgedrag.  

  • Communicatie: Je kunt makkelijk communiceren in zowel Nederlands (Niveau C1) als Engels (Niveau C1). Je bent sterk in actieve communicatie en stemt je boodschap af op de ontvanger. Spreken en of presenteren voor een groep is voor jou geen probleem. 

  • Probleemoplossend vermogen en het vermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je trekt de nodige conclusies uit beschikbare data en gaat hier actief mee aan de slag. 

  • ICT-kennis en vaardigheden: Je hebt een sterke basis in het Microsoft Officepakket en bent snel weg met nieuwe systemen.  

  • Logistiek & Sport: Je houdt van een snel veranderende, competitieve omgeving en hebt een sportieve, flexibele mindset.  

 

 

WAT GA JE DOEN 

 

Als Logistics Team Lead ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operationele processen binnen een van onze 5 distributiecentra. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 20-25 atleten (magazijn medewerkers) en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Dit is een hands-on leiderschapsrol waarin je verantwoordelijk bent voor zowel mensen als processen en je werkt aan continue verbeteringsinitiatieven. 

Jouw belangrijkste taken:  

  • Dagelijkse operationele processen aansturen: Je zorgt ervoor dat de orders steeds tijdig, kwalitatief en compleet worden verwerkt. Je start je shift met een teamoverleg, deelt de dagdoelen en wijst taken toe. Gedurende de shift stuur je bij om deze doelen te behalen. Hiervoor analyseer je operationele data en neem je proactief de nodige acties.  

  • Teammanagement: Je werkt met diverse teams, bouwt sterke relaties op en geeft zowel begeleiding als feedback op individueel en team niveau. Je stelt duidelijke doelstellingen en coacht om deze te behalen. Je volgt de prestaties op en zorgt voor een goede taakverdeling. Je neemt daarnaast verantwoordelijkheden op zoals vakantie beheer en opvolging van aanwezigheid.  

  • Leiderschap & Verbeteringen: Je geeft je team de ruimte en de nodige structuur om nieuwe ideeën te bedenken of na te denken hoe processen beter kunnen om onze organisatie te doen groeien. Met je hands-on mentaliteit werk je hieraan mee en zorg je via aangeleerde technieken voor structurele verbeteringen.    

 

Waarom werken als Team Coach bij Nike? 

  • Leiderschapservaring: Je kan je leidinggevende vaardigheden verder ontwikkelen samen met ervaren collega’s en managers.  

  • Training: Je doorloopt een 3-maanden onboarding en trainingstraject, zodat je er helemaal klaar voor bent om mee het verschil te maken.  Daarnaast hebben we tal van opleidingen ter beschikking, al dan niet op maat, om jou nog verder te doen groeien!  

  • Super team: Werken bij NIKE, Inc. betekent dat je samenwerkt in een energiek en betrokken team. Team succes wordt samen gevierd.  

  • Carrièregroei: NIKE, Inc. is een groeibedrijf en zoekt teamleden om samen te groeien. Naast een breed aanbod aan competentiegerichte opleidingen, bieden wij onze medewerkers ook veel kansen en leermomenten aan de hand van stretch assignments.  

  • Voordelen van werken in ploegen:  

  • Geen files meer onderweg naar je werk.  

  • Het flexibel plannen van je vrije tijd: bvb, zonlicht, sport, familietijd of shoppen.  

  • Premie onsociale uren alsook een extra ploegentoeslag!  

  • Na je shift je uitleven in een van onze sportfaciliteiten (fitness, padel, atletiek piste,...)  

 

 

PC226: 5  

 

Er is geen verhuisondersteuning voorzien. Om voor deze positie in aanmerking te komen, moeten kandidaten reeds in Belgie wonen; grenswerken kan ook indien dat mogelijk is vanaf jouw huidige woonplaats.

Er zit geen bedrijfswagen in het salarispakket.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting