Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., kỹ năng và đam mê của từng người trong tập thể đều sẽ được sử dụng để giải quyết những thách thức muôn hình vạn trạng.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Director, Controller – Japan, and leads two Senior Accountants in Corporate Accounting. The Manager partners closely with the Japan Finance team and collaborates across Nike Japan, including Marketing, Sports Marketing, Store Development, Supply Chain, and Global Places & Services (GPS), to strengthen financial alignment and operational excellence.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a Manager, Corporate Accounting to join the Japan Corporate Accounting team. This leader brings strong technical accounting expertise, sound judgment, and a commitment to accurate, timely financial reporting. The role is responsible for maintaining a strong control environment, driving process improvements, and enabling financial transparency across a dynamic and evolving business.
- Minimum of 5–6 years of progressive experience in public accounting and/or a multinational company, with experience in Selling, General & Administrative (SG&A), intercompany, treasury, and tax accounting under United States and Japan Generally Accepted Accounting Principles (US GAAP and Japan GAAP) preferred
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, strongly preferred with Certified Public Accountant (CPA) or equivalent professional qualification
- Ability to translate business requirements into practical solutions while identifying and addressing financial risks and controls across end-to-end processes
- Demonstrated ability to work independently, lead priorities, and deliver high-quality results across multiple workstreams
- Process-oriented, forward-thinking mindset with a record of driving meaningful transformation and continuous improvement
- Strong verbal and written communication skills in both English and Japanese, with the ability to influence and collaborate effectively with local and global stakeholders
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead an accurate and timely month-end close while continuously improving the efficiency and effectiveness of corporate accounting and financial reporting processes. You will strengthen financial controls, drive process excellence, and partner with managed service providers supporting corporate accounting operations across Asia Pacific Latin America (APLA).
- Ensure key financial assertions are met by building and maintaining a robust control framework across corporate accounting transaction streams. You will oversee internal controls over financial reporting and accounting for Fixed Assets, Leases, Accruals, Intercompany transactions, the General Ledger, Treasury, and Tax.
- Evaluate evolving business models and determine appropriate accounting treatment for Brand Marketing, Sports Marketing, wages, and other Selling, General & Administrative (SG&A) activities.
- Build trusted, collaborative relationships across teams, functions, and organizational levels while applying deep expertise in US GAAP and corporate accounting.
- Partner closely with the Senior Accountants and managed service provider to improve the speed, quality, and effectiveness of the month-end close process.
- Collaborate with the APLA Corporate Accounting team to advance global controlling initiatives, including standardization, automation, and centralization.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.