Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be part of Nike’s Global Technology organization, working within the India Tech Centre in Bangalore, India to support Consumer Product & Innovation capabilities. You will report to the Engineering Director and partner closely with product managers, principal engineers, architects, data engineers, data science, security, platform and business stakeholders. You will lead a team of data engineers and collaborate with local and global teams to deliver reliable, scalable and secure data platforms that enable analytics, reporting, AI/ML and business decision-making.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for an experienced Data Engineering Manager to lead, coach and grow a high-performing engineering team in Bengaluru. In this role, you will own the strategy, architecture and execution of enterprise data platform capabilities that power analytics, reporting, AI/ML and business decision-making. You will combine technical depth with people leadership, delivery ownership and strong cross-functional collaboration. The ideal candidate has proven experience building production-grade data pipelines, modern cloud data platforms and data governance practices, while developing engineers and partnering with stakeholders to deliver measurable business outcomes.
WHAT YOU’LL WORK ON
As Manager, Data Engineering, you will lead the design, build and operation of enterprise-scale data platforms, including lakehouse, data warehouse, ingestion, transformation, orchestration and integration capabilities. You will guide the team in delivering reliable batch and real-time data pipelines, improving data quality and observability, enabling AI/ML-ready data products, and driving engineering best practices such as automation, testing, monitoring, documentation and CI/CD. You will also manage priorities, delivery cadence, technical roadmap, resource planning and stakeholder alignment across local and global teams.
Key Responsibilities
Lead, mentor, recruit and grow a high-performing team of data engineers, fostering a culture of technical excellence, collaboration and continuous improvement.
Define and execute the technical roadmap for enterprise data platform capabilities, aligning priorities with product, architecture and business strategy.
Design, build and operate scalable, fault-tolerant data pipelines and ETL/ELT frameworks that support batch, streaming and near-real-time data processing.
Architect and evolve data lakehouse, data warehouse, ingestion, transformation and integration layers using modern cloud-native technologies.
Oversee data quality, observability, metadata, governance, privacy and security standards across platform components and data products.
Partner with product management, software engineering, analytics, data science, architecture, security and business stakeholders to understand needs and deliver analytics-ready data solutions.
Enable AI/ML-ready data architecture, including reusable data products, feature engineering workflows and reliable data services for advanced analytics.
Drive DataOps and engineering best practices including CI/CD, automated testing, monitoring, alerting, documentation, performance optimisation and cost efficiency.
Manage backlog prioritisation, sprint planning, delivery cadence, stakeholder communication and operational stability for the data platform team.
Evaluate, recommend and implement new tools, frameworks and technologies that improve platform reliability, scalability, developer productivity and business value.
Qualifications Required
Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science, Mathematics or a related technical field, or equivalent practical experience.
10+ years of hands-on experience in data engineering, including experience building and operating production-grade pipelines and data platforms at scale.
3+ years of people leadership experience, including hiring, coaching, mentoring, performance management and development of technical teams.
Strong proficiency in SQL, Python and distributed data processing frameworks such as Spark or PySpark.
Deep expertise in data warehousing, lakehouse architectures, data modelling, ETL/ELT design and large-scale data integration patterns.
Experience with cloud data platforms and services such as AWS, Snowflake, Databricks or equivalent technologies.
Experience with orchestration, transformation and streaming technologies such as Apache Airflow, dbt, Kafka or Kinesis.
Solid understanding of data governance, metadata management, data cataloguing, privacy, security, data quality and observability practices.
Experience enabling analytics and AI/ML use cases through reliable data products, feature engineering workflows and reproducible data pipelines.
Excellent problem-solving, communication and stakeholder management skills, with the ability to translate technical concepts for non-technical audiences.
Preferred
Experience working in a globally distributed engineering organisation and partnering with stakeholders across regions.
Hands-on experience with data mesh, data product thinking, feature stores, real-time analytics platforms or modern lakehouse architectures.
Familiarity with infrastructure-as-code, containerisation and platform engineering practices such as Terraform, CloudFormation, Docker or Kubernetes.
Experience managing cloud infrastructure usage, platform reliability, performance optimisation and cost efficiency.
Familiarity with BI, dashboarding, semantic modelling and analytics engineering practices.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.