Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
WHO YOU’LL WORK WITH
On a day to day basis you will be working with a wide-range of internal partners including Footwear and Apparel Color Designers, Graphic Design Partners, Developers, and Product Line Managers. This position has 2 direct report and will report into the Director, NA Local Creation.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike Local Creation is one of the fastest product engines at Nike, enabling designers to connect with geo-specific consumers quickly and effectively. This competitive advantage allows the team to capture current and developing market trends as well as regionally relevant narratives with flexibility and speed. We are looking for a candidate who is an experienced creative leader who embraces an entrepreneurial spirit and will thrive in a team environment.
The ideal Manager Designer will be responsible for establishing seasonal Graphic direction, strategy for footwear product under the North America Local Creation business. This designer will be an active and energetic participant in the creative process and have excellent cross-functional communication skills, presenting design concepts to internal and external audiences and executing complex deliverables in a fast-paced environment. The Manager Designer will be a versatile creative problem solver who excels under tight deadlines, has a strong understanding of emerging design and fashion trends, and extensive knowledge of footwear construction, color theory, and textiles.
Education
BA/BFA/MA/MFA preferred in graphic design, fashion design, industrial design, apparel design, material design, textile design or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience or training
Experience:
• Preferred design experience: 8+ years
• People management experience: Required
• Comprehensive knowledge of current and emerging design and fashion trends in sportswear and streetwear footwear and apparel.
• Deep knowledge and experience in Color and/or Material design + Graphics specifically for product.
• Foundational understanding of footwear construction, schematic development and tech pack creation.
• Demonstrated ability to manage multiple projects and timelines at once.
• Ability to translate consumer insights into thoughtful narratives and graphic storytelling.
• Strong visual and verbal presentation skills; able to effectively show and communicate design intent to internal and external audiences.
• Professional level experience using Illustrator & Photoshop; Miro
WHAT YOU’LL WORK ON
If this is you, you will be helping to lead the NAEL design team in creating unique, geo-specific collections across Men’s, Women’s and Kids product on a seasonal basis. This will include setting distinct colour and material direction, developing original content and product storytelling. The Manager Designer will work closely with:
- Graphic Designers to develop prints, patterns and trims.
- Product Management teams to build engaging, trend-driven narratives that meet the needs of target consumers
- Development teams to communicate design intent, help with schematic creation and review and workshop prototypes.
- The ideal candidate will also be responsible for managing and designing presentation materials and presenting concepts to internal teams and leadership as well as external partners.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.