Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO YOU’LL WORK WITH

The Manager, Process Engineering at Air MI leads a team responsible for developing, optimizing, and sustaining the manufacturing processes used to create Nike Air components across sheet, extrusion, air soles, and foam production. This role shapes process capability and manufacturing readiness in alignment with the objective of the Air MI Manufacturing System (AMS)—focusing on standardization, flow, stability, and Lean‑driven continuous improvement.

You will partner closely with Product Development Design, Tooling, Quality Systems Engineering, Automation Engineering, and Air Production to deliver safe, scalable, standardized, data‑driven processes that enable Air MI to meet demand, reduce scrap and waste, and operate as a standardized global network.

 The Manager, Process Engineering will manage a team of Process Engineers who will be responsible for the manufacturing readiness and performance of Air MI production equipment and product quality. This team will also drive Continuous Improvement.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The Manager, Process Engineering will set the standard for manufacturing excellence and drive the continuous improvement mindset. This role is a key member of the Manufacturing Engineering team that delivers AIR and is expected to: teach junior engineers engineering and manufacturing best practices; drive process optimization and deliver quality; integrate digital and automation solutions; lead continuous improvement and team collaboration with emphasis on Lean Six Sigma; and promote workplace safety. This leader will elevate, evolve, and drive manufacturing process engineering best practices and standards while driving the adoption of real-time data systems. The right person for this role will bring experience in predictive modeling or digital twins and excel in process simulation, modeling and/or unit operations. You need to be solutions oriented, decisive and bring a hands-on approach to teaching and problem solving with a proven track record of improving efficiencies in processes and teams as well as driving accountability.

Required:

  • Experience - At least 5 years engineering leadership experience in Plastics, Semiconductor, Technology, Oil & Gas/Chemicals or Food & Beverage manufacturing industries
  • Education - bachelor’s degree in chemical, mechanical, manufacturing or industrial engineering
  • Technical – process simulation/optimization/digital twin technology, heat/mass balance, Six Sigma, lean manufacturing, Statistical modeling/analysis
  • Experience leading a team and driving accountability

Preferred:

  • Experience in product development and validation in a high-volume manufacturing environment
  • Knowledge of Thermoforming of Thermoplastic Polyurethanes, RF Welding, and Part Trimming
  • Proven ability to work with associates of all levels including machine operators, supervisors, experts, engineers, technicians, and executives

WHAT YOU’LL WORK ON

The Manager, Process Engineering at Air MI will lead a team responsible for developing, optimizing, and sustaining the manufacturing processes used to create Nike Air components across sheet, extrusion, air soles, and foam production. This role shapes process capability and manufacturing readiness in alignment with the ambitions of the Air MI Manufacturing System (AMS)—focusing on standardization, flow, stability, and Lean‑driven continuous improvement.

You will partner closely with Quality Systems, Automation Engineering, and Air Production to deliver safe, scalable, data‑driven processes that enable Air MI to meet demand, reduce scrap, modernize equipment strategies, and operate as a unified global network. You will lead the Process Engineering team responsible for process optimization and product quality. You get to:

  • Lead and develop a high‑performing Process Engineering team, driving technical excellence, talent growth, and disciplined engineering practices across sheet, extrusion, foam, and air sole manufacturing
  • Own process design, capability, and optimization, ensuring stable, robust processes that meet throughput, OEE, and Cpk requirements while supporting Air MI network standardization
  • Oversee process monitoring and troubleshooting, enabling rapid response to abnormalities and improving machine availability through expert understanding of materials, tooling, equipment, and key machine operating parameters
  • Ensure documentation creation and validation rigor, including control plans, process specs, validation packages, and standard work in partnership with Air Standards and Quality Systems
  • Ownership mindset to drive continuous improvement and positive outcomes. Demonstrate AMS behaviors, leading Kaizen events, reducing scrap and waste through RCAs, and advancing data‑driven digital and automation solutions across Air MI’s global manufacturing network
  • You get to maximize the potential of the team through consistent mentoring, training, and opportunities for professional development
  • You will drive clarity through task and project prioritization, creation or improvement of systems-based work, and address resource and operational challenges in alignment with the department strategy
  • You will collaborate with stakeholders to ensure tasks and projects are aligned and status is communicated

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting