Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., kỹ năng và đam mê của từng người trong tập thể đều sẽ được sử dụng để giải quyết những thách thức muôn hình vạn trạng.

WHO YOU’LL WORK WITH

This role joins Global Procurement and reports to the Global Sourcing Director. They lead two sourcing managers and oversee the sourcing Managed Service Provider (MSP) supporting North America and Asia Pacific Latin America, partnering with Procurement category leaders, Operations, Finance, Legal, Risk, business stakeholders, and global sourcing teams.



WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is looking for a decisive, people-first sourcing leader who can turn global strategy into strong execution. This person brings strategic and tactical sourcing expertise, category management knowledge, contracting experience, and a track record of managing teams and service providers. They know how to lead complex sourcing events, evaluate suppliers, negotiate commercial terms, and keep work moving across multiple spend categories and geographies. They combine industry insight with disciplined execution, using performance measures to identify risk, resolve issues, and improve the customer experience. The ideal candidate builds trust quickly, communicates with clarity, and challenges plans when local realities demand a different approach. They foster effective teamwork, develop others, embrace change, and create accountability without losing sight of the bigger picture.


The candidate will bring:

 

  • Bachelor’s degree in Business, Supply Chain, Operations, Finance, or related field.
  • Minimum of 5 years of directly relevant experience in procurement, strategic sourcing, category management, contracting, or procurement operations.
  • Experience leading and developing people, including sourcing professionals responsible for day-to-day event execution.
  • Experience managing a Managed Service Provider, including performance against service-level agreements, issue resolution, risk management, and continuous improvement.
  • Demonstrated ability to lead requests for proposal, supplier evaluation and award processes, commercial negotiations, and contract execution across multiple areas of spend.

 

 

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead sourcing execution across North America and Asia Pacific Latin America, turning global category strategies into practical local action. You will guide the internal sourcing team, hold the Managed Service Provider accountable for performance, and create a clear path from sourcing intake through contracting and closure.

 

  • Lead best-in-class sourcing execution across North America and Asia Pacific Latin America, balancing priorities and workload across multiple procurement categories.
  • Manage and develop two sourcing managers responsible for executing sourcing activities, while overseeing the scope and performance of the Managed Service Provider.
  • Own the geography stakeholder experience from sourcing intake through event completion, supplier selection, contracting, and closure.
  • Build strong relationships with geography-based Procurement Category Directors, Senior Managers, Principals, Leads, and business stakeholders to align priorities and resolve issues.
  • Translate global category strategies into operational sourcing plans, bringing forward local market insights, requirements, risks, and opportunities.
  • Monitor Managed Service Provider performance against service-level agreements, address delivery gaps, and coordinate issue resolution across Nike teams.
  • Use industry benchmarking, sourcing expertise, and performance insights to strengthen compliance, process excellence, change adoption, and sourcing outcomes.


We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting