Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

This role is a part of the Global Kids Sportswear Product Management Team and is responsible for leading the end-to-end product creation process for Kids TEES Apparel. This role sits at the center of one of the largest and most dynamic areas of the Kids business—driving seasonal product excellence, operational rigor, and consumer-relevant product storytelling across graphics, fit, materials, and construction. 

 

The Kids TEES business is a key growth driver within Kids Sportswear, requiring a leader who can manage complexity at scale while balancing speed, creativity, and commercial impact. This role will help shape the future of Kids apparel by translating consumer and marketplace insights into compelling seasonal assortments that connect sport, style, and culture for the next generation. 

 

WHO YOU’LL WORK WITH 

The Kids Sportswear Product Management team drives the strategy and execution behind one of Nike’s most important growth businesses. This role partners closely with Design, Development, Merchandising, Graphic Design, Technical Design, Sourcing, and Operations to bring seasonal product visions to life. 

You will work across cross-functional triads to manage product creation from brief through commercialization—ensuring clarity, alignment, and executional excellence throughout the process. This role reports into the Senior Director, Kids Sportswear Apparel Product Management. 

 

WHO WE ARE LOOKING FOR 

Nike is looking for a Manager, PLM who thrives in fast-paced environments and brings a passion for product, process, and consumer obsession. This person is highly organized, detail-oriented, and able to navigate complexity with confidence and clarity. They understand how to balance creativity with operational excellence and know how to lead teams through ambiguity while keeping product and timelines on track. 

 

The ideal candidate has a strong understanding of apparel product creation and is energized by managing a high-volume business with speed and precision. They are a strong communicator, collaborative partner, and strategic problem solver who can connect consumer insights, marketplace trends, and business needs into impactful product decisions. 

 

  • 5+ years of experience in Product Management, Product Development, Merchandising, or a related apparel role. 

  • Bachelor’s degree in Product Development, Merchandising, Business Administration, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training. 

  • Experience leading, mentoring, or developing a team is a plus 

  • Strong understanding of apparel product construction, graphics execution, sourcing, and the end-to-end product creation process. 

  • Experience managing complex seasonal calendars and multiple product deliverables simultaneously. 

  • Ability to lead and influence cross-functional teams in a highly collaborative environment. 

  • Strong organizational skills with exceptional attention to detail and follow-through. 

  • Proficiency in PowerPoint, Keynote, Excel, Airtable, and collaborative tools such as Miro. 

  • Passion for kids consumer trends, sport culture, and the intersection of style and performance. 

  • Ability to travel up to 10 - 15% domestic and international  

WHAT YOU’LL WORK ON 

You will lead the end-to-end product creation process for Kids TEES Apparel, partnering across functions to deliver consumer-right seasonal assortments that drive both brand and business impact. 

You’ll help manage one of the highest-volume categories within Kids Sportswear—bringing clarity, organization, and momentum across seasonal milestones, reviews, and commercialization gates. You will work closely with cross-functional partners to ensure product excellence from concept through final delivery. 

  • Lead the end-to-end product creation process for Kids TEES Apparel across seasonal timelines and key gates. 

  • Partner with Design, Graphic Design, Development, Merchandising, Technical Design, and Sourcing to build consumer-right seasonal assortments. 

  • Translate consumer, marketplace, and trend insights into actionable product direction and seasonal briefs. 

  • Manage product line plans, milestone tracking, sample management, and cross-functional communication throughout the product creation process. 

  • Drive alignment across triad partners to ensure product decisions support business goals, consumer needs, and seasonal storytelling. 

  • Partner closely with Development and Operations teams to ensure product readiness, costing alignment, and on-time execution. 

  • Support seasonal reviews, presentations, and product storytelling for internal leadership and marketplace partners. 

  • Balance creativity and operational rigor to deliver product excellence at speed and scale. 

  • Identify opportunities to elevate product distinction through graphics, materials, construction, fit, and finishing details. 

  • Foster strong cross-functional relationships and contribute to a collaborative, solution-oriented team culture. 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting