Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

As an Engineering Manager you’ll report to a Senior Engineering Manager and collaborate closely with Product Manager and cross functional teams, along with guiding and mentoring a team of engineers to deliver scalable solutions that meet Nike’s business objectives & growing consumer demands.

WHO WE ARE LOOKING FOR

As an Engineering Manager for Consumer Services & Consumer Order (CSCO) space, you will be leading an engineering team passionate about aligning strategic objectives with tactical demands. You will be instrumental in creating a team with a strong focus on instilling trust, effective collaboration, high performance culture and mindset to exceed business expectations and outcomes. In this role we are looking for a high performing Engineering Manager to play a critical role in building consumer order management product capabilities.

WHAT YOU BRING

  • Bachelor of Engineering in Computer Science, Information Systems or other relevant subject area related to information technology

  • Prior experience (at least 3+ years) in the Supply Chain Technology solutions in the retail/digital commerce. Have an in-depth understanding of the Order Management systems in the e-Commerce.

  • Overall 13+ years of IT experience building customer centric software products or solutions with a focus on the Supply Chain domain technology solutions.

  • A minimum of 2 years management experience (as direct people manager or equivalent of managing engineers) of high performing software engineering teams

  • Leadership in a highly collaborative, multi-discipline development team environment.

  • Exposure to backend development skills using Java/Spring and other distributed open source technologies on public clouds like AWS, Azure, GCP etc.,

  • In-depth knowledge and experience of software engineering essentials such as programming languages (Java, Python or other scripting languages), source control, relational and non-relational databases

  • Proven ability to rapidly learn new technologies, developing and implementing proof of concepts

  • Knowledge of IBM Sterling OrderManagement or other similar consumer order Management Stacks

  • Strong at estimating work, planning, organization, and implementing complex software projects.

  • Experience with implementing CI/CD and leading teams with DevOps responsibilities of deploying and supporting the software in production.

  • Comfortable working with fast-paced, globally distributed, result-oriented and diverse teams.

  • Excellent verbal and written communication and collaboration skills to effectively communicate with both business and technical teams.

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Software Engineering Manager, you’ll

  • Guide team members, create and drive the development/growth plan for your team members, pivotal in the technical decisions, architect systems, and inspire teams to deliver world-class backend solutions.

  • Coach and develop the talent: Conduct regular 1:1s, provide constructive feedback and help achieve career aspirations of the team members.

  • Technical Leadership: Guide and mentor engineering teams to deliver high-quality software solutions, advocating for best practices in coding, testing, and continuous delivery.

  • Build Scalable Solutions: Define technical strategies and build highly scalable backend systems and microservices using Java, Spring Boot, and cloud technologies on AWS.

  • Cloud-Native Deployment: Oversee deployment and ownership of services on AWS, ensuring optimal use of cloud resources (e.g., Lambda, ECS, DynamoDB, RDS, CloudFormation).

  • Cross-Team Collaboration: Partner with Product Managers, Architects, and other Engineering leaders to define technical roadmaps, prioritize deliverables, and align with business goals.

  • Work closely with Geographies and Marketplace Experience (GAME) leadership to develop consumer order vision, strategy and execution plans that are aligned with business outcomes

  • Partner with Technical Product Management and Business Product Management to ensure outcomes are aligned with Business expectations

  • Partner with Engineering Directors and other Engineering Managers to build an effective team and partnership with stakeholders

  • Engage with program manager/product manager to define and align with product roadmap, schedule and timelines

  • Work with Engineers on the team to provide full context and understanding of customers and business requirements to create valuable solutions.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting