Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be working with geographically distributed techno-functional teams spread across Nike World Headquarters, Beaverton, Oregon, US and Nike India Technology Center Bengaluru powering Nike’s digital product creation journeys. As part of your daily activities, you will be interacting with highly talented software engineers, product managers, architects, technology and business operations leaders. You will be based out of Nike India Technology Center, Bengaluru.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for self-driven, highly motivated and passionate problem solvers who satisfy the following criteria:
- Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or related field
- 10+ years of relevant software development experience with at least 4 years in a team leadership/mentorship role
- Hands-on expertise in Automation Anywhere A360 platform
- Proven experience delivering complex enterprise business process automation solutions
- Knowledge of scripting languages such as Node.js or Python with proven expertise in enterprise software development
- Understanding of the RPA, process mining and agentic process automation landscape
- Solid experience working with APIs and databases
- Strong understanding of Agile methodologies and modern development practices
- Excellent problem-solving and communication skills
- Ability to work independently, take initiative, and drive outcomes
Bonus Points For
- Automation Anywhere A360 Advanced Developer Certification
- Experience with bot migrations across automation platforms
- Familiarity with Microsoft Power Automate
- Prior experience with AWS cloud offerings such as lambdas, EC2, S3, DynamoDB
- Experience in integrating automation solutions with AIML offerings
- Awareness of performance trade-offs and IT/information security governance best practices
- Knowledge of CI/CD pipelines, DevOps practices and their implementation
- Prior experience working with cross functional teams and stakeholders
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Software Engineering Manager, you'll lead the digital process optimization and automation workflow initiatives for Nike’s Consumer and Product Innovation vertical. You will be responsible for driving the overall team strategy and collaborate closely with other stakeholders to bring alignment with the larger business objectives. Your role would also include to develop and track a comprehensive set of ROI metrics to ensure whether the investments in automation and process optimization are yielding the desired results.
Key Responsibilities
Establish and maintain a healthy Automation pipeline (new features & enhancements)
Lead the intake, prioritization, and management of RPA opportunities.
Oversee the entire bot development lifecycle (new features and enhancements), from ideation through deployment, ensuring best practices are followed at each stage.
Establish and enforce governance policies and best practices for bot lifecycle to ensure compliance, scalability, and sustainability.
Evangelize automation
Set the teams’ strategic roadmap
Develop medium to long term financial and resource management plans for the team and ensure operational effectiveness
Establish structures and processes for efficient, compliant operations
Excellent communication skills with a proven ability to convey complex technical discussions to a non-technical audience
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
