Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO WE ARE LOOKING FOR
As the Manager Tax Technology and Digital Tax Reporting will be responsible for leading a group of engineers for supporting Tax business stakeholders and carrying out future state technology solutions delivery. You will be a strong technology leader with extensive experience working in an agile environment, whose focus will be to build, deliver, and support the right solution to customers with the highest quality and shortest delivery time.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will work directly with business users to understand business needs and help drive overall design, partner with Business Capability Process Experts to assist in evaluation of Solution Options, and ensure Solution Design achieves intended business needs, and will be communication with various stakeholders.
WHAT YOU WILL WORK ON
- Lead product and engineering teams supporting Nike’s Tax footprint
- Provide Domain Expertise for Future State Technical Solution Design for Nike Treasury capabilities, partner with SAP and other Technology Partners,
- Provide Domain Expertise for Enabling Data and Technical Requirements for Technical Design and Data Definition Specifications
- Partner and participate in Future State Business Process Design work
- Understand and align to Technical Strategy and Governance
- Lead Quality Management (QM) testing support to all configuration changes and custom improvements
- Align to Nike Technical Standards
- Plan and Deliver with the team during the PI on the backlog of work for each iteration delivering value in 2-week Agile Sprints
WHAT YOU BRING
- Bachelor’s degree in business administration, Computer Science, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- 5+ years of demonstrated ability in Digital applications, processes, and master data.
- 3 to 4 years’ experience leading teams in a highly collaborative environment
- 10+ years’ experience in technology & software engineering roles
- Significant experience in software engineering, demonstrable knowledge of the set of roles, skills, activities, practices, tools, and deliverables applied at every phase of the software lifecycle
- Experience with cloud architecture, infrastructure as code, CI/CD and related tools.
- Experience with AWS platform including Lambda, Step Functions, Elasticsearch, S3
- Experience with implementing and integrating AI, Machine Learning and related data solutions preferred.
- Prior experience in implementing, integrating, and/or maintaining large-scale ERP application suites in the Retail/Fashion/Footwear industries preferably SAP S4.
- Experience with direct-to-consumer platforms and its integration with Tax Engines like ONESOURCE is desired
- Strong understanding of architectural design patterns and computer-science fundamentals
- Must be able to articulate and/or have experience with integration patterns, data movement and enrichment capabilities.
- Proven experience collaborating on latest technologies with Engineers and Architects.
- Extensive background in working with business partners
- Proven track record of being results oriented with demonstrated ability to achieve aggressive goals.
- Proven communication and facilitation skills.
- Experience with Agile software development methodology.
- Must excel working in team-oriented roles that rely on ability to collaborate with others
- Ability to work with onshore/offshore teams, and communicate using virtual communication tools (phone, conferencing, online meeting)
- Excellent verbal and written communication and collaboration skills to effectively connect with both business and technical IT teams
.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
