Hãy gia nhập đội ngũ Converse

Converse là nơi để bạn khám phá tiềm năng, phá vỡ rào cản để vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại Converse, mỗi người đều góp phần bằng kỹ năng và niềm đam mê của mình để đưa tập thể tiến lên trong một thế giới đầy thử thách và không ngừng thay đổi.

MANAGER, TECHNICAL DEVELOPMENT GLOBAL -CONVERSE 


WHO YOU’LL WORK WITH

This position collaborates closely with Converse Headquarters (HQ) teams, Converse Technical Service (CTS) teammates in Asia, and factory counterparts from the receipt of the new model Tech Pack to Commercialization. Working alongside Costing, Material, Engineering, and Manufacturing teams, this role facilitates and integrates new innovation ideas to improve product quality, process efficiency, and overall productivity. Clear, timely communication, end-to-end (E2E) project leadership, and strong problem-solving abilities are essential, all within a collaborative, team-oriented mindset. The role is located in Converse Vietnam office, Ho Chi Minh City, Vietnam and reporting to Senior Manager, Product Development & Engineering Global – Converse.


WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate brings a strong technical foundation and a collaborative spirit. You should be experienced in managing complex development timelines, have in-depth knowledge of footwear construction and materials, and demonstrate excellent analytical and communication skills. A passion for innovation, quality, and continuous improvement is key to success in this role.

  • Minimum 5 years combined footwear manufacturing and technical capacity experience.

  • Bachelor’s degree in related technical/engineering field. Additional experience is required in lieu of a degree. 

  • Strong verbal and written communication skills in English.

  • Strong critical thinking and analytical abilities.

  • Advanced knowledge of lasts, patterns, tooling, footwear constructions, and basic chemical engineering. 

  • Solid understanding of material properties, test methods, and applications.

  • Proficiency in reading technical drawings and digital design files (2D/3D)

  • Proven ability to multi-task and prioritize workload effectively. 

  • Creative and proactive approach to improving systems and processes

WHAT YOU’LL WORK ON

As the Manager of Technical Development Global, you will oversee the product development lifecycle from initial design through to production readiness. You’ll be responsible for ensuring high-quality output while optimizing cost and process efficiency. You’ll also lead operational excellence initiatives aimed at improving organizational performance. 

  • Lead product development to ensure production readiness. 

  • Drive innovation in new footwear technologies. 

  • Collaborate effectively with cross-functional and factory teams. 

  • Ensure quality and performance standards are consistently met. 

  • Troubleshoot product issues related to defects and quality concerns. 

  • Manage product costs to remain within target.

  • Monitor industry trends and competitor products. 

  • Lead operational excellence efforts to enhance product creation workflows. 

  • Identify and resolve inefficiencies in the development process. 

  • Support digital transformation in product creation. 

  • Collect and analyze data to support process improvement case studies.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting