WHO ARE WE LOOKING FOR

As Asia Pacific Latin America (APLA) Merchandising Information Analyst, you'll play a key role within the Geography Consumer x Marketplace Operations team through accurate input and maintenance of all line plan data, as well as timely communication of all updated information. We are looking for a highly motivated teammate who is a self-starter, yet skilled at working collaboratively to solve problems.

WHAT WILL YOU WORK ON

You'll manage the product line across multiple systems and develop an understanding of the architecture of the line, assortment process, territory construct, and consumer field of play squads. Your key responsibilities would also include partnering with cross-functional teammates to ensure data excellence, participating in ad-hoc projects as assigned and running frequent audits to check for accuracy and completeness.

WHO WILL YOU WORK WITH

You’ll be reporting to the Merchandising Information Manager within the APLA Merchandising Information Team. You will directly support Geo, Marketplace, and Territory Merchandising Teams. You’ll also work cross functionally with several partners including: Consumer x Marketplace Operations, Global Product Information, Pricing, Planning, Supply Chain Operations, Global Technology, and Insights & Analytics.

WHAT YOU BRING

  • Bachelor's degree required, two additional years of work experience in lieu of a degree
  • Minimum 2 years’ overall experience
  • Ability to work both independently and in groups, balancing multiple priorities at once to meet tight deadlines
  • Open to learning/trying new things, exhibiting information-seeking skills and a drive for results
  • Effective at communicating to diverse audiences
  • Experience and comfort in navigating ambiguity
  • Possesses analytical skills and experience with quantitative functions
  • Proficiency with Excel and PowerPoint

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting