Role Purpose:
Focus on consumer, delivering curated, productive and digital connected assortments for Women’s Sports. Build right assortments for digital channels across own eco & partner platforms. Deliver robust merchandising strategy and distinctive assortment direction and work closely with NDDC x-functional team to land the assortment.
Key accountabilities:
- Develop the NDDC annual/seasonal merchandising plans for Women’s Sports CFOP (Women’s Basketball, Women’s Tennis, Women’s Golf and Women’s Soccer) to provide the best product experience on digital marketplace.
- Build consumer right assortment for digital marketplace platform, including Nike APP, HK.COM, Tmall & JD.com to achieve business objectives.
- Partner with NDDC business team and x-functional team to obsess with seamless product assortment landing with strong navigation and product wall journey.
- Partner with other MPU merchandising team to provide integrated product insights to CFOP team to fulfill marketplace product needs.
- Closely monitor marketplace trend and competition moves to drive assortment actions with speed and responsiveness.
Deliverables:
- Deliver and participate in the key corporate gates and Code deliverables.
- Bringing 13-weeks to live through digital journey through partnership with brand and NDDC business team.
- Ensure Women’s Sports assortments supports financial targets in partnership with planning team.
- Closely work with cross-merchandising team to capture sports / athletes’ distinctive moment to deliver quick strike product projects to win at the moment of truth.
- Deliver in-depth weekly NDDC trade report, in-season analytics & seasonal product hind sightings. Read and react to in-season learnings and identify opportunities to adapt current business and inform future assortment decisions, NDDC merchandising strategies and strategic initiatives.
- Partner with CFOP merchandising team to get after product opportunities to serve GC consumer needs on digital marketplace. Partner closely with GC fulfill team to inform quick product decisions to scale impact with speed.
Functional Competencies:
- Demonstrate Brand Passion / Sports Passion
- Lead and Influence Others
- Effective communication.
- Drive Business Results
- Continuously Grow
Enterprise/Leadership expectations:
- Be Open and Curious
- Think Like a Consumer
- Visionary and Strategic
- Be Resilient
- Embrace Change
- Engage Teams
- Be a Great Team Player
Key Partnerships:
- Consumer Gender Merchants and MPU Merchants
- NDDC Business Team
- Digital Brand Marketing
- Planning DSM Team
- Product Insight Team
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.