Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO WE ARE LOOKING FOR
Our team is looking for an experienced North America digital site professional who is passionate about co-creating and executing a best in class shopping experience for our Nike storefront on Amazon.
This is a fast-paced position where you will drive collaboration across multiple teams internal and external to Nike. This person is a self-motivated, strategic problem-solver with the ability to influence teams in a matrixed organization. This candidate will have the opportunity to recommend and implement new digital strategies to innovate and develop solutions evolving Nike’s CX and UX experience with our digital pure player partners.
- Bachelor's degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- A minimum of 3 years’ work experience Site Merchandising, Sales Operations, Projects/Systems Management, Buying, Retail Planning, Merchandising or Sales in athletic apparel and footwear or a related digital industry
- Digital site merchandising required; Amazon experience preffered
- Pre-emptive problem solver, wth an ability to assess and issue and develop actions steps for resolution
- Strong analytical communication and inter-personal skills with experience in reading and anlyzing digital retail metrics
- Attention to detail and ability to work in a constantly changing environment
- Ability to manage multiple tasks at vaiouls levels with different and converging timelines
- Strong communication skills and proficiency with Microsoft Office Suite including PowerPoint and Excel and data attribution
- Understanding of Nike Sales and Order Management processes
WHAT YOU WILL WORK ON
Setting seasonal site merchandising strategies that address digital KPIs including consumer sentiment, conversion rates & sell-thru metrics Create a weekly/monthly/seasonally/etc. digital scorecard to assess the overall experience Digital read & react – works closely with AEs, brand, and Ads teams to determine quick-turn solutions to consumer friction triaging on site
Works collaboratively with extneral partner team to build capability roadmaps and continuously evolve the digital consumer experience across Beyond, Brand Store, PDP, etc. Works closely with merchandising and sales to define the seasonal digital merchandising strategy and activate to bring this to life on the platform Collaborates with Partner Marketing & Brand Creative to align marketing strategy + seasonal storytelling, asset availability, connect copy, etc. within the digital consumer journey Develops a sample management and procurement process to deliver seasonal assets to site
WHO YOU WILL WORK WITH
In this role, you will report into the Ecommerce Sales Director. We will develop and maintain positive relationships with other key stakeholders such as Merchandising, Marketing, Sales, and other internal partners. You will also collaborate with external partners and agenices to create strategies that optimize our brand and positioning on digital platforms
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.