Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO YOU’LL WORK WITH
The NLS coach collaborates with functional teams across EMEA operations to help them achieve their strategic ambitions and build a culture that keeps inspiring them to always improve. Though our current focus is on the DC’s in Ham and Laakdal, our work domain is expanding across the Nike supply chain.
Within NLS, the coach is part of a smaller team of 10-15 people with whom he/she will work on a daily basis to serve our athletes personally and to continuously improve.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The candidate has a passion for developing others. Continuous improvement comes with constant change and the NLS coach shows resilience in case of setbacks. He/ she is a subject matter expert and coach for NLS principles, tools, and techniques to drive a culture of operational excellence.
Looking for your next game? Our scouts screen thoroughly so show us via your cv that your skills match our preferred candidate. That team player has:
- A proven track record of excellent training, facilitation and transition management skills
- Experience in lean and/or agile thinking and challenging the status quo.
- Strong communication and influencing skills in English.
- End to end knowledge of Logistics and supply chain processes, data driven analysis as a plus.
- An innate sense of who can score by networking and building partnerships
- A forward-thinking mind set that enables the self-starter within to accomplish the goals
IMPORTANT AND NON-NEGOTIABLE NOTE:
- No relocation package/deal: candidates must currently reside in Belgium to be considered for this position. Applications from outside Belgium will be declined.
- Applications will be accepted until 14th of March 2025 EOD.
WHAT YOU’LL WORK ON
- You foster a culture of continuous improvement and learning in the path of the day to day work.
- You train, facilitate, coach and mentor teams and individuals in their way of working (tools, methodologies & mindset)
- You build and give experiences that change beliefs that lead into actions and results
- You utilize root cause analysis and lean principles to eliminate non-value-added activities in processes across Logistics.
- You document, standardize, and enhance NLS tools and processes to ensure consistent application and effectiveness across the Supply Chain
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
