Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

This role sits at the intersection of operations and innovation within the Nike Sport Research Lab (NSRL). You’ll collaborate with internal teams, external partners, and field staff to orchestrate pilot deployments, service launches, and on-going partner success across a variety of environments—from retail and research doors to mobile activations. You’ll report to the Director of Field Services within Innovation and work closely with stakeholders across Nike, external partners, and academic institutions.

WHO WE ARE LOOKING FOR

You are a seasoned partner success manager with strong technical fluency and a passion for operational excellence. You thrive in dynamic environments, bring energy and ambition to your work, and are skilled at coordinating across diverse teams to deliver high-quality, scalable solutions. You bring structure to ambiguity and are driven by a desire to improve service reliability and accelerate innovation.

  • Bachelor’s degree in operations or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training

  • A minimum of 7 years directly relevant work experience

  • Experience working in account management, preferably in research operations, service deployment, or software management environments.

  • Proven ability to lead cross-functional initiatives and manage complex stakeholder relationships.

  • Strong organizational and communication skills.

  • Basic fluency in software development and management concepts.

  • Experience with pilot testing, organizational change, and/or operational handoffs is a plus.

WHAT YOU’LL WORK ON

As Partner Success Manager for NSRL Field Services, you’ll lead the coordination of pilot programs and service launches executed by partners. You’ll manage planning, learning capture, and partner engagement to ensure smooth transitions and scalable knowledge transfer. You’ll build relationships and work to understand partner goals and coordinate logistics of pilot programs. You will communicate with leadership about strategic goals and on-the-ground teammates about system updates with equal ease.

Key Responsibilities:

  • Build strategic and operational relationships with partners.

  • Help to assess potential fit of new partners and new working models.

  • Coordinate with partners the setup, testing, programming, and assessment of pilots and services.

  • Serve as the on-going primary liaison between internal teams and external partners.

  • Establish and document troubleshooting and maintenance procedures. Capture and structure institutional learnings into repeatable playbooks.

  • Drive weekly prioritization and backlog management for the service team.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting