Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
Midnight shift: Monday - Friday - 11pm to 7:30am
WHO WE ARE LOOKING FOR
As a Planning Coach, you will lead and influence the input/output of 3-10 employees’ productivity. You will actively listen, address employees' concerns, and foster a positive workplace culture. You’ll conduct follow-up meetings and be proactive in assessing the quality of work performed by employees. You’ll provide your team with the proper procedures and resources needed to attain results.
You’ll work in harmony with the DC Operations team to make the best business decisions and optimize the flow of work throughout the facility. You’ll need to process multiple demands to maximize the output of the Brimley Distribution Centre. You’ll attend workflow meetings to plan strategy, discuss pertinent information and share best practices with teammates.
You will manage your resources as required and provide regular status updates through reporting or during cross-functional meetings. You will monitor, review, and research reports daily to assure the accuracy of your team’s work and ensure tasks are completed in a timely manner.
You’ll be responsible for conducting interviews and filling open positions within your roster.
WHAT YOU WILL WORK ON
This role is responsible for leading a team of Planners who oversee the inputs and outputs of the Brimley Distribution Centre. Some of the tasks completed within a typical day would be:
- Conducting a shift changeover meeting to ensure a smooth transition between operating shifts
- Analyzing reporting to understand the goals for the day and developing a plan of action
- Collaborating with DC Operations throughout the day to track progress, adjust plans accordingly
- Monitoring issues as they arise, reprioritizing work to match available resources
- Support employees as needed, conduct regular 1:1’s and team huddles
- Create and revise work instructions
WHO YOU WILL WORK WITH
You’ll report directly to the Planning Manager within the Distribution Operations team at the Brimley Distribution Centre in Scarborough. You’ll have counterparts on other operational shifts and will work with them daily to ensure a smooth transition between shifts. You’ll work cross-functionally with internal partners in DC Operations, Inventory Control & Marketplace Supply Chain. Externally, you will work with various transportation partners, Nike stores & wholesale customers.
WHAT YOU BRING
- University or College degree or an additional 2 years of experience in lieu of a post-secondary education
- Minimum of 3 years of planning, traffic or operational supervisory experience in a distribution or manufacturing environment
- Ability to lead and influence others and to work independently without supervision
- Strong decision-making and problem-solving skills, attention to details, working well under pressure, and able to meet deadlines
- Must possess demonstrated ability to work as a team member, professionally handle confidential matters, and lead and influence others to accomplish operational objectives
- Must possess excellent written and verbal skills, the ability to embrace and promote others' ideas, motivate employees, build, and maintain working relationships and stay focused
- Must understand and foster a diverse workforce
- Shift flexibility – will be required at times to work outside of scheduled shift for training, coverage or business need
- Must have the ability to access all areas of the warehouse and be able to lift up to 50 lbs.
- PC skills required, must be able to manipulate data in Excel & Tableau to help make informed decisions
- Prior experience with SAP and/or Manhattan WMoS not required but would be beneficial
In accordance with Ontario Human Rights Code, Accessibility of Ontarians with Disabilities Act, 2005, and the City of Toronto's Accommodation Policy, accommodation will be provided in all parts of the hiring process. Applicants are requested to make their needs known in advance when contacted for interviews.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
