Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU'LL WORK WITH

The Principal, Business Integration, Southeast Asia & India (SEA&I) reports to the VP/GM, SEA&I, collaborates with the Senior Principal of Marketplace, Business Integration, APLA, and is part of the SEA&I Leadership team.

This role requires close collaboration across SEA&I teams, including Planning, Finance, Sales, Nike Direct, and General Management. The incumbent partners with the Geography Business Integration team to ensure alignment on the seasonal planning process while delivering on the unique needs of the SEA&I consumer.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate will leverage expertise to address a broad range of objectives spanning the consumer value chain. We seek a systems thinker with a proven leadership profile and a track record of driving transformational change. This individual thrives at both the conceptual “50,000-foot” level and the hands-on “ground level” to see initiatives through to completion.

Key strengths include simplifying complexity, translating vision into actionable steps, resolving conflicts effectively, and consistently delivering results with efficiency and precision. This leader unites diverse teams toward a common goal and demonstrates adaptability in dynamic environments.

  • Bachelor’s degree in business, marketing, merchandising, finance, or a related field.

  • Minimum 8 years of directly relevant experience.

  • Advanced proficiency in Keynote, with strong expertise in Excel and Microsoft Outlook.

  • Demonstrated expertise in Nike Go-to-Market or Code process, with an understanding of the product and retail value chain from innovation to consumer.

  • Strategic thinker with experience in product, marketing, and marketplace delivery.

  • Self-motivated, adaptable, and an exceptional communicator, skilled at cross-functional collaboration and influencing stakeholders at all levels.

  • Strong facilitation skills: ability to gather data, actively listen, negotiate, and drive progress with proven capacity for cross-functional influence.

  • Detail-oriented while maintaining a broad strategic perspective.

  • Genuine passion for, or interest in learning about, the Jordan Brand and/or Nike Brand.

WHAT YOU'LL WORK ON

In this role, you’ll lead initiatives that bring our Sport-Led Offense to life, driving efficiency, speed, and accuracy in seasonal planning and execution. Your responsibilities include:

  • Acting as the primary liaison with the Geography Business Integration team for Rhythm of the Game and Code procedures, ensuring comprehensive seasonal planning for SEA&I.

  • Serving as the principal contact for Geography Business Integration and coordinating with Jordan personnel and departments as the Code authority to deliver end-to-end solutions.

  • Leading Business Integration kickoff meetings and conducting post-analysis for each Territory Code gate, partnering with sport or functional BI leaders in Geo.

  • Embedding Code creatively into cross-functional workflows across SEA&I.

  • Aligning Rhythm of the Game IBAs and IBPs with Planning and Business Integration teams to ensure seamless season execution.

  • Collaborating with the Sr Director of Business Integration on initiatives to improve seasonal Code standards and activate the Sport Offense strategy with the SEA&I marketplace team.

  • Demonstrating professionalism, enthusiasm, and a positive attitude in all interactions.

  • Serving as chief of staff, supporting the leadership team and ensuring initiatives move forward effectively.

Note: At Nike, we're committed to providing a fair and transparent application process for all applicants. Nike does not charge candidates any fees for recruitment or applications.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting