Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

NIKE, Inc., relentless pursuit of product innovation and sustainable growth demands bold new ways of doing business - including supplier engagement. Stretching for beyond conventional sourcing, Nike Procurement secures the best supplier relationships to drive business success. The team maximizes the value and reach of the company’s investments in external resources, including supply chain, marketing services, digital tools, temporary labor, high-tech equipment and other products and services to fuel business growth and sustainability.

Who You’ll Work With

This role will work closely with business stakeholders to understand their needs, collaborate with cross-functional teams, and implement best-in-class procurement practices. Reporting directly to the Senior Director, Procurement for Greater China (GC) and APLA based in China, you will play a critical role in driving value across all procurement categories and ensuring alignment with the company’s global strategies.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are currently seeking a highly motivated and experienced Procurement Lead to oversee all procurement categories for our operations across Southeast Asia & India (SEA&I).

  • Experience: Minimum of 8–10 years of procurement experience in a multinational, consumer product, or manufacturing company, with at least 3+ years in a leadership role managing procurement functions across diverse regions.
  • Educational Background: A Bachelor’s degree in Business, Supply Chain Management, or a related field. An advanced degree (e.g., MBA, Master’s in Supply Chain) or professional procurement certification (e.g., CIPS) is highly preferred.
  • Expertise in Procurement: In-depth knowledge and experience across various procurement categories with strong knowledge in Supply Chain area, including indirect sourcing, supplier management, contract negotiation, and category strategy.
  • Cross-functional Collaboration: Proven ability to collaborate and influence senior stakeholders, including senior leadership, finance and legal.
  • Strong Strategic and Analytical Skills: Ability to analyze market conditions, supplier performance, and procurement data to drive informed decisions and strategic initiatives.
  • Language Skills: Proficiency in English is essential. Proficiency in any Southeast Asian languages is a plus.
  • Cultural Awareness: Strong understanding of regional dynamics, cultural nuances, and the ability to manage cross-cultural teams and suppliers.
  • Travel: Some regional travel may be required to support supplier relationships and business needs.

Preferred Qualifications

  • Experience in working with consumer goods or FMCG products, especially in SC related procurement work, and a regional/global context.
  • Expertise in digital procurement tools, e-sourcing platforms, and data analytics.
  • Previous experience reporting to senior executives or global stakeholders.
  • Strong negotiation skills and ability to manage complex supplier relationships.

If you are a strategic and results-oriented procurement professional with the expertise to drive value across multiple categories and regions, we invite you to apply for this exciting opportunity.

WHAT YOU’LL WORK ON

As a key member of the procurement leadership team, you will be responsible for leading and executing the procurement strategy for the territory, ensuring the delivery of cost-effective, sustainable, and efficient procurement solutions.

  • Regional Procurement Leadership: Lead procurement activities across all categories for SEA&I, including sourcing, supplier relationship management, contract negotiations, and strategic procurement planning.
  • Stakeholder Management: Develop strong relationships with key internal stakeholders across different functions, ensuring that procurement strategies are aligned with business objectives and priorities.
  • Category Management: Own and execute selected category-specific strategies that optimize costs and ensure product quality, availability, and compliance.
  • Supplier Selection & Negotiations: Identify, evaluate, and negotiate with suppliers to secure the best value for the company. Ensure supplier performance aligns with company expectations on cost, quality, and delivery.
  • Risk Management & Compliance: Mitigate risks related to supply chain disruptions, geopolitical factors, and regulatory compliance. Ensure that procurement practices are fully compliant with company policies, local regulations, and sustainability goals.
  • Regional Strategy Execution: Align SEA&I procurement operations with the global procurement strategy, driving continuous improvement, innovation, and best practices within the region.
  • Team Development: As a single point of leadership for procurement in SEA&I, guide and lead virtual cross-functional project teams through influence.
  • Cost Management: Implement cost-saving initiatives while maintaining high standards of quality and service. Regularly report on procurement performance, savings, and operational efficiency metrics.
  • Market Intelligence: Stay up to date on market trends, supply chain challenges, and new procurement technologies to drive innovation and maintain a competitive edge in the region.

At Nike, we're committed to providing a fair and transparent application process for all applicants. Nike does not charge candidates any fees for recruitment or applications

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting