Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be working closely with the Director of Concepts, Olympics and Central Sport Business Integration, Sport Business Integration Leads and Sport Leadership teams including GM’s. Sport Leadership partnership will be key to how you support and help to lead key priority workstreams. You will also work with the Nike leadership team to ensure key projects are scoped, built and shared dynamically within Code. You will be working with a team of seasoned operations teammates across both Sport and Functions.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a strategic and collaborative leader who excels at the convergence of Sport, Product, Brand, and Business Integration. This position requires partnership across multiple sports and cross-functional teams, ensuring that Nike’s most critical concepts and priorities are realized through the company’s enterprise process.
We are looking for someone who has/will:
Bachelor’s degree or higher or combination of relevant education, experience, and training
7+ years of experience in a project management related role
Act as a connector and integrator, translating sport-specific needs into actionable concept plans.
Align teams around shared priorities to drive unified outcomes.
Guide initiatives from early concept development through to successful navigation of key CODE gates.
Ability to bring diverse groups together to foster collaboration and shared understanding.
Skill in creating clarity across complex initiatives, ensuring all stakeholders are aligned.
Expertise in ensuring concepts transition smoothly from ideation to execution, maintaining momentum and quality throughout the process.
Strong organizational and facilitation skills
Experience navigation enterprise process and complex project timelines
Excellence communication and storytelling skills for leadership audience
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you will lead the alignment and integration of sport driven concepts across Nike’s enterprise process. You will work closely with Sports Marketing, Product, Brand, Merchandising, Planning, and Sales team to ensure priorities are clearly defined, integrated into seasonal plans, and ready for enterprise moments. You will partner closely with concepts teams to share narrative, structure, and readiness of concepts as they move towards leadership alignment and marketplace execution. You will also partner closely with Sport Business Integration sport teams for leadership approval:
Cross Sport Concept Integration
Partner with multiple sport teams to understand season priorities
Align sport driven concepts with enterprise timelines
Identify opportunities to scale concepts across sport while maintaining the unique needs and voice of each sport
Enterprises Process Alignment
Lead integration of concepts into enterprise process including CODE
Coordinate with business integration partners to ensure alignment with broader enterprise priorities
Cross Functional Leadership
Facilitate alignment cross Product, Brand Sport, Marketing and Marketplace teams
Navigate cross functional priorities to drive decisions and maintain forward momentum
Operational Excellence
Track concepts readiness and key milestones across teams
Continuously improve the way concepts move through the enterprise process
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.