Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., kỹ năng và đam mê của từng người trong tập thể đều sẽ được sử dụng để giải quyết những thách thức muôn hình vạn trạng.

WHO YOU WILL WORK WITH

The Principal, Logistics Procurement - Asia Pacific & Latin America (APLA) joins a team that strengthens Nike’s operational performance and enables regional growth through category strategy and disciplined execution. Based in Singapore, the Principal partners across APLA Logistics, Distribution, Transportation, Territory Operations, Finance, Legal, Technology, Global Logistics Procurement and category leads, Procurement Operations, and Nike’s procurement managed service provider.

As a senior procurement partner for APLA, the Principal connects global category strategies with regional priorities and market needs. The role collaborates across APLA’s diverse territories to shape and execute logistics strategies, with a primary focus on distribution, third-party logistics (3PL), and outbound transportation.


WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is looking for an accomplished logistics procurement leader who can shape regional strategy, influence senior stakeholders, and deliver measurable business outcomes across Asia Pacific & Latin America. The candidate brings deep logistics and commercial expertise, knowledge of complex and evolving markets, and the ability to lead large-scale transformation while balancing cost, service, speed, risk, and growth.

This role calls for strategic leadership beyond individual sourcing events. The candidate connects business and network strategy with supplier markets, investment decisions, sourcing roadmaps, and commercial models, while bringing informed perspectives to Procurement and APLA Logistics.

  • 8+ years of relevant experience in logistics procurement, distribution, 3PL, outbound transportation, supply chain operations, category management, strategic sourcing, or a closely related field.
  • Bachelor’s degree in supply chain management, logistics, operations, finance, engineering, business, program management, or a related field. An advanced degree is preferred.
  • Deep knowledge of APLA logistics operations and supplier markets, including distribution, fulfillment, transportation, cross-border movement, and in-country delivery.
  • Proven ability to shape strategy, influence senior leaders, and align stakeholders across regions, territories, functions, and categories.
  • Advanced experience leading complex, high-value RFx events, supplier negotiations, commercial models, contract strategies, and business cases.
  • Experience enabling network transformation and growth, including market expansion, capacity planning, localization, transitions, and scalable operating models.
  • Strong financial and analytical skills, with the ability to evaluate trade-offs across total cost, service, capacity, investment, operations, and risk.
  • Executive presence and clear, influential communication skills, with the judgment to navigate ambiguity and advance complex decisions.

WHAT YOU WILL WORK ON

You will shape and lead procurement strategies across APLA’s distribution, third-party logistics (3PL), and outbound transportation portfolio. You will help unlock regional growth by creating supply chain options, securing competitive and scalable logistics solutions, managing risk, and turning global strategies into practical regional and territory plans.

  • Serve as the senior Logistics Procurement partner for APLA, aligning regional and global leaders on priorities, investment needs, and sourcing roadmaps.
  • Lead procurement strategy for major APLA network and growth initiatives, connecting distribution capacity, 3PL, outbound transportation, service, cost, and risk.
  • Enable geographic expansion by shaping scalable logistics and supplier strategies that support projected revenue and distribution-capacity growth while protecting commercial discipline, service readiness, flexibility, and business continuity.
  • Guide the shift from centralized regional fulfillment to localized market fulfillment by defining procurement priorities across warehousing, supplier strategy, outbound delivery, contract flexibility, transition risk, and total landed cost.
  • Turn global category strategies and APLA business needs into actionable multi-year category plans, sourcing strategies, supplier recommendations, and contracting roadmaps.
  • Lead complex, high-value RFx events, strategic negotiations, and supplier selections from business-case development through award, contracting, transition, and value realization.
  • Build commercial models that balance fixed and variable costs, capacity, productivity, service levels, technology, flexibility, and transition requirements.
  • Analyze spend, markets, suppliers, operations, and financial data to identify savings, cost avoidance, consolidation, and network optimization opportunities.
  • Shape supplier strategies and relationship-management priorities across APLA, including multi-country and multi-category partners.
  • Set strategic direction for Procurement Operations and the procurement managed service provider to drive efficient, consistent, high-quality execution.
  • Develop executive-ready recommendations that clearly frame the business need, options, financial impact, risks, trade-offs, and decisions required.
  • Coach and influence procurement colleagues and cross-functional partners, scale effective practices across APLA, and bring regional market insight to global logistics category strategies.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting