Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

The Principal, Sustainability Compliance & Reporting Solutions will report directly to Senior Director of Sustainability Reporting, Disclosure and Compliance and is responsible for centrally coordinating a holistic sustainability roadmap and leading the development and implementation of sustainability compliance and reporting solutions. They will work with subject matter teams in Global Sustainability, Technology and Analytics team and partner with other relevant teams as needed (Controlling, Legal, GPA, Technology, Analytics, Product etc.)

WHO WE ARE LOOKING FOR

This role involves aligning efforts, defining and aggregating technology business requirements, coordinating with enabling teams to identify reporting solutions, mapping dependencies, and ensuring high quality & standards. Additionally, the Principal partners with upstream teams to understand the timing and implications of updating external reference data, ensuring adherence to regulatory requirements.

The candidate will bring:

  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training

  • Master’s degree in a related field preferred

  • A minimum of 8 years directly relevant work experience

  • 8+ years of experience in sustainability compliance, reporting, or a related role

  • In-depth understanding of sustainability frameworks, regulations, and reporting standards.

  • Proficiency in data analysis, financial modeling, and reporting software.

  • Strong communication and presentation skills.

  • Analytical mindset and attention to detail.

  • Collaboration and stakeholder management abilities.

WHAT YOU’LL WORK ON

The Principal, Sustainability Compliance and Reporting Solutions will develop and apply solutions based on extensive experience. They will initiate analysis and investigation to solve complex sustainability problems. They will also identify the most appropriate options or methods to improve existing approaches.

The most critical responsibilities of this role include:

  • Regulatory Compliance: Ensure adherence to sustainability regulations and frameworks, such as EU Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR), Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD), and Global Reporting Initiative (GRI).

  • Requirements Gathering & Reporting: Define the requirements to ensure accurate and timely reporting on sustainability metrics, performance, and impact measurement.

  • Stakeholder Engagement: Work with internal and external stakeholders to establish robust data management systems and processes for effective reporting.

  • Data Mapping: Oversee the mapping of data from various sources to ensure consistency and accuracy in reporting.

  • Data Integration: Integrate various data sets to ensure availability of comprehensive sustainability reports and analyses.

  • Solution Coordination: Coordinate with enabling teams to identify reporting solutions, and map dependencies.

  • Upstream Partnership: Partner with upstream teams (controlling, legal, sustainability functional teams) to understand the timing and implications of updating external reference data.

  • Continuous Improvement: Proactively identify and recommend process and solutions to optimize data collection, verification, and audit processes.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting