Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
We are hiring for multiple Product Developer II positions within Kids Footwear.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a member of the Kids Footwear Team, you’ll collaborate closely with functional partners across the product creation process, including Footwear Engineering, Footwear Product Testing, Footwear Material Design and Development, Product Design, Product Management, Product Merchandising, Sourcing and Operations, and overseas partners, both internal and external to NIKE. You will report to the Footwear Tech Development Director in Kids and navigate the Nike matrix to ensure processes align with NIKE Footwear Development best practices. You will also serve as the primary point of contact for overseas partners, ensuring communication is consistent, clear, and actionable.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Footwear Technical Developer 2 to be an integral part of our Footwear Product Team, creating amazing footwear for our youngest athletes! You should demonstrate strengths in project management, cross-functional collaboration, and problem-solving within a product creation environment. You are a self-starter, a quick learner, a clear communicator, and a team-oriented contributor with strong leadership skills. As a member of the NIKE Kids team, you’ll help shape the future of kids’ footwear and solve challenges that support the unique needs tied to children’s stages of development.
- Bachelor’s degree in business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Minimum of 2 years directly relevant work experience
- Demonstrated understanding of footwear pattern engineering, tooling, and manufacturing processes.
- Effective collaborator adept at working productively within a team, including experience facilitating meetings, driving consensus, and influencing others.
- Proven communication skills with the ability to clearly articulate goals and objectives.
- Ability to identify and recommend cost‑effective solutions and apply creative problem‑solving skills.
- Experience in project management and hands-on product iteration, including ability to read technical drawings and digital files.
- Basic knowledge of materials, test methods, and their application.
- Ability to travel up to 15% of the time.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll drive product and process excellence for assigned projects, transforming a project brief and 2D design into a 3D sample that delivers on consumer insights and business goals. You’ll engage across all phases of the product creation process to ensure projects hit critical dates and deliver against design intent, performance expectations, costing, profitability, and sustainability goals. You also prepare projects for successful commercialization and manufacturability.
- Collaborate across functional teams to advance project goals.
- Translate 2D design intent into 3D product samples.
- Use technical expertise to elevate product quality and value.
- Ensure alignment with timelines, cost targets, and sustainability metrics.
- Support effective commercialization and manufacturability.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.