Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO YOU’LL WORK WITH

Our Product Line Manager II sits within the Global Football Apparel Licensed (Clubs and Federations) team and reports into the Director, Global Apparel Football ROW. In this role, you’ll partner closely with Design, Technical Development, Merchandising, Operations, Sports Marketing, and the broader Apparel Product Creation team. The function drives process excellence and delivers innovative, high‑performance product for the world’s best clubs, federations, athletes, and consumers.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Product Line Manager II to join our Global Football Apparel Licensed (Clubs and Federations) team. An ideal Product Line Manager II is a collaborative teammate with a history of excellence and phenomenal attention to detail. This person brings strong organizational skills, a drive to learn, and the ability to adapt quickly in a fast‑moving environment. A passion for serving the consumer is essential.

This role requires someone who partners effectively with diverse teams and supports the business by creatively solving problems. The Product Line Manager II will help drive process and strategy alongside the apparel product creation team, supporting delivery of the most innovative and high‑performance product in the industry while also enabling compelling retail assortments for consumers. Analysis of current business—including bookings and sell‑through by channel, country, geography, style, and color—is an expected part of the role.

What you bring:

  • Minimum of 2 years of experience in a product‑related role
  • Bachelor's degree in Business Administration, Merchandising, Marketing, Product Management or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training. 
  • Ability to manage multiple product creation timelines with precision
  • Passion for or interest in Global Football (Soccer) is a plus
  • Exceptional organizational skills, attention to detail, and ability to meet deadlines
  • Have a global sense of awareness. (Knowledge of current world events. Respect and appreciation for other cultures)
  • Strong work ethic; takes the initiative and is proactive
  • A sense of curiosity and an eagerness to learn
  • Strong decision-making skills and the ability to drive consensus
  • Effective verbal and written communication skills, including presentations (efficient in Keynote, Miro, PPT, Adobe Suite and Excel)

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll play a key role in supporting the Global Football Apparel Licensed (Clubs and Federations) team across all aspects of the product creation process. You’ll help ensure accuracy, alignment, and momentum from brief through final product approval while keeping teams connected and on track.

In this role, you will

  • Partner with Product Management and cross‑functional triad teams (Merchandising, Design, and Technical Design) throughout the product creation process
  • Support Game Plan execution by preparing for meetings, managing pre‑reads, setting up samples, documenting outcomes, and recapping decisions
  • Own clear and accurate communication, including tracking and communicating changes to triad partners and key stakeholders
  • Manage product creation workflows through strong data management and collaboration across teams
  • Ensure data accuracy in key tools and documents, including Visual Line Plans, Sales Tools, Miro boards, and change logs
  • Organize, track, and manage samples throughout the development process
  • Learn and apply business analysis skills, partnering with the Category Information Analyst to confirm accuracy in MMX systems, including costs, pricing, and forecasts

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting