Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO YOU’LL WORK WITH
You will support the product creation process through close partnership with Product Management, Design, Materials, Tech Design, Merchandising, Sourcing/Costing, Demand Planning, and Operations. You will maintain and foster strong relationships between Global Apparel, Geo, and X-Category Product Management teams to ensure alignment, collaboration, and integration for key milestones.
WHO WE ARE LOOKING FOR
An ideal PLM II is a collaborative teammate with deep streetwear experience, strong problem‑solving skills, and exceptional attention to detail. This person brings strong organizational skills, a passion for building best‑in‑class product, and the ability to learn, adapt, and lead quickly. A dedication to serving the consumer is essential as the team builds the future of Streetwear apparel. This role requires a high capacity for workload management and resourcefulness—no two days are ever the same.
What you bring:
• Bachelor's degree in Business, Product Management, Product Merchandising, Product Marketing, Retail Merchandising or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
• 2‑4 years’ experience in an apparel or footwear product creation role with a deep understanding of the product creation process
• Demonstrated excellent and creative consumer, streetwear, and marketplace understanding
• Experience, knowledge, and passion for men’s streetwear and the culture of sport
• Demonstrated leadership capabilities, including the ability to motivate, lead, negotiate, and influence cross‑functional partners
• Strong business management experience, analytical proficiency, and understanding of retail math
• Proficiency with Excel, Keynote, Miro, and MMX
• Ability to travel domestically and internationally up to 10%
WHAT YOU’LL WORK ON
You will be responsible for supporting the holistic Men’s Streetwear Apparel team by:
• Obsessing over the consumer’s culture of influence and creating insights that fuel product lines and new opportunities.
• Creating Jordan Apparel for the global marketplace.
• Analyzing streetwear and sport trends across global markets and translating those insights into authentic Jordan Brand opportunities.
• Applying a strong understanding of product creation, delivery, and pricing needs of consumers and key markets to make informed, thoughtful decisions.
• Helping craft and communicate a cohesive product vision through end‑in‑mind storytelling and consumer‑right product strategies.
• Serving as the primary systems expert in partnership with key cross‑functional teammates, ensuring systems integrity and daily accuracy.
• Managing and regularly updating collection visual line plans (VLPs) and other tools that support product creation.
• Managing team samples through strong organization and clear communication.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.