Hãy gia nhập đội ngũ Converse

Converse là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO YOU’LL WORK WITH
This role joins the Korea Marketing team in Seoul and reports to the Marketing Director, Korea. The team drives brand storytelling, consumer connections and marketplace impact through integrated marketing strategies. You will partner closely with Brand Creative, Energy, Retail and Commercial teams, while collaborating with global stakeholders, agencies and vendors to bring the Converse brand to life in Korea.

WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a highly organized and proactive brand marketer who understands how to turn consumer insights, cultural moments and brand priorities into meaningful marketing experiences. They bring a strong foundation in brand marketing, brand planning or consumer marketing and thrive in fast-paced environments where collaboration, adaptability and attention to detail are critical. They are skilled at managing multiple projects, timelines and stakeholders across local and global teams while ensuring flawless execution. This person can confidently support or lead campaign planning, event activation, social communications and agency partnerships. They bring a data-informed mindset, using brand health, performance metrics and marketplace insights to identify opportunities, optimize future initiatives and strengthen Converse’s presence in Korea. Strong communication skills and the ability to partner effectively with global teams are essential to success in this role.

  • 3-7 years of experience in brand marketing, brand planning, consumer marketing or a related marketing function.
  • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications or related field. 
  • Experience supporting or leading campaign planning and execution, including brand briefs, consumer events and social media communications.
  • Strong project management, communication and cross-functional collaboration skills with experience navigating global processes and stakeholders.
  • Professional fluency in English with the ability to communicate clearly and confidently in business settings.


WHAT YOU’LL WORK ON
You will help shape how Converse connects with consumers in Korea by bringing seasonal brand stories to life through strategic planning, integrated execution and meaningful consumer experiences. Working closely with local and global partners, you will drive initiatives that connect brand priorities with cultural relevance and marketplace opportunities.

  • Support seasonal marketing planning and execution, ensuring alignment with Converse brand priorities, consumer insights and key cultural moments.
  • Manage critical Go-To-Market milestones, coordinating timelines, deliverables and stakeholder engagement across local and global teams.
  • Partner with Brand Creative, Energy, Retail and Commercial teams to deliver integrated marketing initiatives and elevate consumer experiences.
  • Plan and support consumer-facing brand events, collaborating with internal partners and external agencies to execute impactful activations.
  • Coordinate social media communication needs with internal teams, agencies and vendors to ensure consistent and compelling brand storytelling.
  • Lead or support Demand Creation Investment (DCI) budget planning, tracking and management to ensure efficient execution against business objectives.
  • Analyze marketing performance, monitor brand health and gather consumer and marketplace insights to identify learnings and optimize future campaigns.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting