Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
WHO YOU’LL WORK WITH
As a key member of the Store Standards & Process team within EMEA Nike Direct, the Retail Operations Specialist works alongside two other leads and four specialists. They will report directly to the Senior Manager of the SSP team and collaborate cross-functionally with Global and EMEA Retail Operations & Tech, Athlete Services and Training, Supply Chain, Allocation & Transportation and Field teams. The team is united by a deep understanding of Retail Store Operations and a shared passion for supporting athletes through operational excellence.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Retail Operations Specialist with a strong background in Retail Store Operations to drive the implementation of standard operating processes and support technology capabilities that elevate efficiency across stockrooms and salesfloors.
The role calls for someone who is detail-focused, well organized, and agile in problem-solving. They thrive in a fast-paced environment, manage multiple priorities with ease, and consistently
seek innovative ways to fuel business growth and athlete productivity.
We are also looking for someone with:
Experience: Relevant experience in retail stores and/or store operations or similar functions supporting store tech capabilities, product flow and store openings. Familiarity with retail systems (POS, RFID, Inventory Management) and experience enabling capability rollouts and training through cross-functional collaboration.
Skills: Strong analytical, organizational and project management skills, with the ability to work both independently and collaboratively.
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to facilitate meetings and present/influence stakeholders at all levels.
Adaptability: Comfortable working in a fast-paced, dynamic environment with evolving priorities.
Travel: Ability to travel to store locations as needed (up to 10%).
WHAT YOU’LL WORK ON
No two days are the same within our team and you will have exposure to learn, develop and implement a variety of programs and digital products across our Nike Direct Marketplace.
Implementation of Operational Processes and Capabilities: You will develop and implement operational procedures and new tech capabilities in close partnership with cross-functional teams (Supply Chain, Technology, Loss Prevention, Training, Field/Store teams). You will drive continuous improvement through quarterly PI planning, creating Operational Excellence in our Sales Floors and Stockrooms.
Cross-Functional Collaboration: Partner with key stakeholders (e.g., Supply Chain, Technology, Loss Prevention, Field and Training teams) to align retail strategies and ensure smooth execution.
Training & Support: Support store teams with training, tools and resources to enable operational excellence. You will drive operational processes adoption across stores, ensuring consistency across locations and territories.
Problem-Solving: Act as the first point of contact for escalations, troubleshooting issues, and coordinating resolutions with relevant teams.
Project Management: Lead or contribute to retail initiatives, operational pilots, and process improvement projects.
Role closes Friday April 17th 2026 (End of Day) for applications.
Role is available for relocation!
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.