Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO YOU WILL WORK WITH 

 
This role works closely with the territory sales team, merchandising, operations, and marketing to elevate Nike’s presence across Germany. Based in Mainhausen, you’ll partner with account directors, leads and sales representatives across key accounts helping to execute our sports offense.

You’ll collaborate daily with cross-functional teammates and strategic partners to drive growth, align EMEA strategies to local marketplace needs, and bring premium consumer experiences to life. 

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for bold, curious students who think differently, ask “why”, and aren’t afraid to bring new energy and fresh perspectives into Nike’s AGS Buying Group Sales team in Germany.
If you’re someone who loves to learn, embodies our Win as a Team culture, and isn’t afraid to challenge the way things are done, we want to hear from you — no matter your academic background.

As an intern, you’ll take on real projects that shape the future of our sports business. We’re looking for self-starters with strong people skills, an interest in sport, and the confidence to bring fresh ideas to the table.

Our internships give you the space to grow, learn fast, and speak up. Over the 6 months, you’ll work closely with a mentor and gain exposure to inspiring learning moments, from interactive sessions with our leaders to hands-on development.


Key requirements:

  • Bachelor/master’s degree student or equivalent. A background in Sports Management, Business, Economics or other related fields is a plus.

  • Fluency in English and German, with excellent verbal and written communication skills.

  • Strong interpersonal skills with the ability to work autonomously.

  • A team player, ability to take ownership, curious to proactively learn new things and challenge the status quo.

  • A strong commercial mindset, with an ability to understand business drivers, identify growth opportunities, and contribute to revenue-generating strategies.

  • Strong MS Office skills, especially in Excel and PowerPoint, paired with an interest in data analytics, AI solutions and/or Power BI.

  • A passion for the NIKE, Inc. brand and an active interest in sports, performance and the culture around it.

  • A strong interest in Nike products and innovation.

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll support the full seasonal sales process, helping bring Nike’s Spring and Summer collections to market.

You will:

  • Analyze previous season data to guide assortment choices

  • Support the preparation of assortments across footwear, apparel & accessories.

  • Present selected product stories to various accounts.

  • Manage samples and curate the showroom for key sales moments.

  • Support the day-to-day sales team activities across a range of accounts

IN ORDER TO BE CONSIDERED FOR AN INTERNSHIP, YOU MUST

  • Be enrolled in university or be in between your bachelors and masters studies.

  • Be available for a 6-month full-time internship starting September 1st, 2026

  • Be able to work in a hybrid model: minimum 3 days in the office at our Nike Germany office in Mainhausen and the option to work up to 2 days from home.

  • Ability to relocate to Mainhausen/Frankfurt in Germany for the full duration of the internship and hold EU/EEA citizenship or have the required visa/permit to be able to legally work as an intern.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting