Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
Senior Administrative Assistant, EMEA Sports Merchandising, Nike
EHQ, EMEA
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll be an integral part of NIKE EMEA Merchandising, a function that translates consumer insights, product strategy, and sport culture into assortments that move athletes and the marketplace forward. This team is fast, curious, and highly collaborative—connecting Global and EMEA leadership, cross‑functional partners, and external stakeholders to deliver impact at scale.
You will report directly to Senior Director, Running Merchandising, acting as a trusted partner to their Leadership Team. In total, you’ll be supporting 4 Sr. Directors who are part of the EMEA Merchandising Leadership Team; collaborating daily with Merchandising, Brand, Planning, Finance, Operations, and Global counterparts, while also working closely with other Senior Administrative Assistants across the business. You do not manage people directly, but you influence outcomes through strong relationships, judgment, and operational leadership.
WHO WE ARE LOOKING FOR
This role is not for someone who simply “keeps the calendar.”
You thrive at the centre of complexity, enjoy operating at senior leadership level, and take pride in making things run better because you are there.
You bring confidence without ego, structure without rigidity, and calm execution in moments that matter most.
You need to have:
- Exceptional organizational strength and sound judgment
- Executive presence, discretion, and emotional intelligence
- The ability to operate independently while staying tightly connected to the business
Key Skills & Experience
- Proven experience supporting senior leaders in a fast-paced, matrixed organization
- Advanced calendar, travel, and expense management across multiple time zones
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to prioritize, distil, and follow through
- High comfort navigating ambiguity, shifting priorities, and sensitive situations
- Strong attention to detail without losing sight of the bigger picture
- Experience coordinating leadership meetings, offsites, global visits, and large-scale events
- Confidence handling confidential information with integrity and discretion
- Fluency with business tools, systems, and collaboration platforms; quick to adapt to new ways of working
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll enable senior leadership to operate at their best by orchestrating priorities, information flow, and execution across EMEA and Global teams. You turn complexity into clarity, anticipate needs before they surface, and ensure the business moves forward with pace and confidence.
Day-to-Day Impact
- You work at the centre of a high-performing leadership team, partnering closely with Merchandising, Brand, Finance, Operations, and Global counterparts to keep priorities aligned and moving
- You own complex calendars, travel, and expenses—proactively protecting time for the work that matters most
- You prepare, capture, and follow up on leadership meetings, turning conversations into clear actions and decisions
- You serve as a trusted connector, ensuring seamless communication between your Leader, their Leadership Team, and key partners across EMEA and Global
- You are visible, approachable, and relied upon—acting as a go‑to contact for your Leader, team, and stakeholders
- You plan and execute logistics for leadership meetings, country tours, global visits, café sessions, and team offsites, often under tight timelines
- You contribute beyond admin—spotting opportunities to streamline processes, improve ways of working, and elevate how the team operates
QUALIFICATIONS
- Proven experience as an Assistant in an international environment
- Fluent in English (written and verbal), Dutch is an advantage
- Excellent MS Office skills
- Fulltime – 40 hours
- Must be able to work flexible hours
- Must be able to travel for offsites and meetings
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.