Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., kỹ năng và đam mê của từng người trong tập thể đều sẽ được sử dụng để giải quyết những thách thức muôn hình vạn trạng.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will join the Finance Data Governance team within Financial Planning & Analysis (FP&A) Future Capabilities, helping shape the standards, ownership models, and decision frameworks that strengthen Finance data across the enterprise. Reporting to the Director, Finance Data Governance and Data Quality, you will partner closely with Finance, Data, and Technology teams to drive alignment, accountability, and trusted data practices.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We're looking for a data-minded teammate who thrives at the intersection of Finance, business process, and technology. This candidate brings a strong foundation in financial data, governance, and continuous improvement, paired with the curiosity to uncover root causes and the discipline to drive lasting solutions. They are analytical, detail-oriented, and skilled at navigating complexity while keeping stakeholders aligned around clear outcomes. Success in this role requires the ability to translate business needs into actionable requirements, simplify complex concepts for diverse audiences, and build trusted partnerships across cross-functional teams. The ideal candidate is energized by improving data quality, consistency, transparency, and usability, and is motivated by creating scalable governance practices that enable better decision-making throughout Finance.

  • Bachelor’s degree in Finance, Information Systems, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience or training
  • A minimum of 3 years of experience in Finance, Data Governance, Data Management, Data Quality, Business Analysis, or a related field
  • Experience with ERP and data or reporting platforms (e.g., SAP, Databricks)
  • Knowledge of financial data and processes (e.g., consolidation, forecasting, reporting, master data)
  • Ability to work in a fast-paced, cross-functional environment (Finance, Data, and Technology teams) and manage competing priorities
  • Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail
  • Strong communication skills with the ability to simplify complex concepts for diverse audiences

WHAT YOU’LL WORK ON

You will support the execution of Finance Data Governance initiatives that help improve the quality, consistency, transparency, and usability of Finance data. You will partner across teams to document requirements, support governance processes, identify data-related risks and opportunities, and help drive adoption of governance standards and practices.

  • Partner with Finance, Data, and Technology teams to support governance initiatives across reporting data, master data, and business processes
  • Document business requirements, data definitions, standards, and governance processes that drive consistency across Finance capabilities
  • Support governance forums and stakeholder discussions, helping align teams around priorities, risks, and opportunities
  • Analyze data, processes, and reporting outputs to identify opportunities to improve data quality, transparency, and consistency
  • Support the implementation and adoption of governance standards, controls, and best practices across Finance
  • Evaluate, prioritize, and track data-related issues, partnering with stakeholders to drive resolution and continuous improvement
  • Translate business needs and data challenges into clear recommendations that enable better decision-making and stronger Finance outcomes

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting