Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., kỹ năng và đam mê của từng người trong tập thể đều sẽ được sử dụng để giải quyết những thách thức muôn hình vạn trạng.
WHO YOU'LL WORK WITH
The Senior Assortment Planner works cross-functionally with Nike SKIMS Merchandising, Sport Business Planning, Marketplace Assortment Planning, Supply & Inventory Management, and the Sport Leadership Team. Together, these partners shape one EMEA Nike SKIMS Assortment Plan across Sport and Marketplace and provide a clear demand signal to Supply Planning and Sourcing.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The successful candidate is an analytical, commercially minded planner who turns data into clear, decision-oriented plans. They bring strong problem-solving skills, knowledge of sport, product, and lifecycle management, and an understanding of marketplace segmentation. They can influence partners through data, balance revenue, margin, inventory, and product health, and work independently across an important part of the Sport Planning scope. They are comfortable driving day-to-day project activity, prioritizing workload and deliverables, and collaborating across functions and marketplace units. They win with consumers, achieve results, foster effective teamwork, value differences, know the business, and drive clarity and accountability.
Strong analytical and problem-solving skills, with a growth mindset and the ability to translate analytics into decision-oriented plans.
Knowledge of sport, product, and lifecycle management.
Commercial acumen and the ability to influence partners using data.
Marketplace and segmentation knowledge across channels and marketplace units.
Ability to work cross-functionally and self-sufficiently, independently driving project activities and prioritizing deliverables.
WHAT YOU'LL WORK ON
You will co-own the EMEA Nike SKIMS Assortment Plan across Sport and Marketplace, translating strategic and seasonal priorities into a clear demand signal. Working cross-functionally, you will optimize profitability, productivity, sales, margin, inventory, product health, and sport-centric consumer offerings.
You will manage Assortment Plan updates at key code gates from week 53 through in-season Responsive and Always Available planning, from Franchise or Product Family and channel or marketplace-unit level down to style-color for EMEA.
You will own Open-to-Buy plans and validate them through rolling Stock & Sales Plans to optimize sales, margin, inventory, and product health.
You will manage Franchise and Product Family health against global targets, support a pull market, define planning ownership with marketplace units, and complete the Assortment Plan outside marketplace-unit ownership for seasons 1 to 4.
You will define and manage allocations for globally constrained Franchises or Product Families and those selected for management by cross-functional Sport teams.
You will drive Responsive and Always Available plans for seasons 1 to 6, including proposing validated analytical forecasts, capturing marketplace-unit feedback, and completing forecasts while optimizing revenue and inventory.
You will collaborate with Merchandising, Nike Direct, Sales, Supply & Inventory Management, Sport teams, and marketplace units to optimize key seasonal Sport and Marketplace moments.
You will independently drive day-to-day project activities across an important part of the Sport Planning scope and prioritize your workload and deliverables.
Relocation support is NOT provided for this role
Applications will be accepted until 8th September EOD. We encourage external candidates to apply as soon as possible, as the posting may close earlier if we receive a sufficient number of applications.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.