Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., kỹ năng và đam mê của từng người trong tập thể đều sẽ được sử dụng để giải quyết những thách thức muôn hình vạn trạng.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
As a Lead in the Audit and Compliance team of the Core ERP Technology function, you will participate in the operation of the overall Audit and Compliance program; Sarbanes Oxley (SOX) and IT Compliance.
For the IT SOX program, you will support and help to improve the IT portion of NIKE’s compliance with the Sarbanes Oxley Act of 2002. You'll be a member of the team that guides and coordinates all other NIKE Tech teams whose year-round performance sustains NIKE’s SOX compliance. You will also be part of a virtual team that links the NIKE Technology organization with the global NIKE Finance Compliance team. You will deliver expert consulting on IT process controls and IT audit readiness. You will partner with external audit teams and with NIKE IT Audit and NIKE IT Infrastructure Security. Primarily focusing on NIKE’s Core ERP systems.
WHAT YOU WILL WORK ON
This role will be performing these key tasks:
- Creation, adoption, and execution of a strategic plan to align SAP Compliance and Audit in accordance with Industry best practices and SOX Compliance.
- Manage Master Service Partner teams to successfully execute large initiatives in addition to smaller ongoing support projects.
- Vendor Relationship - Building strong relationships with a variety of third-party providers to deliver the tools and skills needed to fulfill the application security strategy
- Coordinate and lead system redesign and upgrade/patching activities for the application security team
- Develop and operate application security services relevant for applications
- Work closely with other NIKE teams to help implement and operate security controls
WHO WILL YOU WORK WITH?
You will work in close partnership with other leaders throughout NIKE's technical and business community to ensure NIKE ITC embraces industry-leading innovations, trends, and transformations and accelerates and supports business strategies and priorities for NIKE’s rapidly growing business. This position will require that you bring a strong background in in the audit and compliance field and a familiarity of SAP Technologies, combined with the facilitation and influencing skills needed to shape NIKE's future direction. This is a position that will allow you to exercise your leadership, interpersonal, and technical skills. It will be rewarding yet challenging at the same time. This is not "just another job".
WHAT YOU BRING
- Bachelor's degree in IT, Business, Business Information Management, or a related field
- 5 years' professional experience in IT Application Development, Application Implementation, or Production Support—or—3 years’ professional experience in IT infrastructure security engineering or operations.
- 4 years of IT auditing or other formal internal controls experience, 5 years' additional relevant experience in lieu of a degree
- 3 years of SAP Audit Experience
- Excellent written and verbal communication
- Proven ability to be self-directed and information-seeking and to work effectively in cross-functional teams
PREFERRED
- Experience with a public accounting firm, audit services firm, or Fortune 500 company is strongly preferred
- Experience in assessing, designing, and implementing application security, IT processes and controls that adhere to documented policies, procedures and standards is a plus
- Experience with IT "best practice" methodologies (e.g., CMMI, COBIT, ITIL) or with IT Security framework ISO-27001 is a plus.
- CISSP, CISA or CISM certifications are preferred.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.