Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

This role is part the Jordan Planning team and will collaborate with key functions like Nike Direct/Sales Business Planning, Assortment Planning, Finance, Merchandising, and S&IM to influence and shape both in-season and pre-season ND/Sales business plan. This role reports into the Jordan Business Planning Manager.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a candidate who can influence and shape decisions through sharp data-driven analysis and clear storytelling across the Nike matrix organization. A proactive problem solver who will help optimize Jordan x Channel multi-season business plan, and anticipates risks & opportunities in the marketplace.

Key competencies:

  • Planning Expertise: 3+ years in retail or planning with strong knowledge of retail metrics including Retail Sales, Sell-Through (ST%), Inventory KPIs, Revenues, and Margin.
  • Critical Thinking: Estimate fact-based risks & opportunities, challenge the status quo and suggest resolution paths aligned with Jordan strategy.​
  • Influencing & Collaboration: Deliver clear, insight-driven communication and build strong trust and collaboration across the matrix organization.
  • Problem Solving: Optimize trade-offs and apply market insights that will lead to an effective decision making based on solid assumptions.​
  • Process & Capability Development: Ability to work within and support the creation of new E2E processes, contributing to the unlock of new planning and team capabilities.​

WHAT YOU’LL WORK ON

In this role, you will drive the rhythm of the game, enable consistent execution, and coordinate sport insights to shape the Jordan x Channel offense with an holistic view of the marketplace (Nike Direct / Sales) — optimizing the multi season business plan by channel/partner/territory. 

Key responsibilities:

• Drive Jordan-focused Gross-To-Net analysis & scenario planning across Channel-MPU (& territories), and Sport:

o Coordinate Sport Insights to influence Stock & Sales Plan and estimate risks & opportunities (R&O across MPUs and Sport)

o Provide key insights to Finance that support Jordan P&L accuracy.

• Drive and influence long range planning:

o Support in reconciling ND/Sales Business Planning forecast with CSR/AOP/Budget across MPU and Sport

o Support in target setting definition, aligning it with Jordan long range planning and Sport insights from the marketplace

• Support the ND/Sales BP x Assortment Planning forecast reconciliation (product vs marketplace R&O) at channel-MPU level 

• Support EBP process: support CODE gates and fiscal moments through the lens of channel/partner & sport

• Drive Consistent Execution: Manage a consistent monthly forecast and seasonal process, and drive reconciliation process to targets

*Application Deadline: Thursday 29 January 2026 (11:59pm)

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting