Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
A Sr Business Planner (BP) to join the NIKE DIRECT DIGITAL BUSINESS PLANNING team to
- Define and manage Nike Digital pre-season business plans in line with marketplace right capacity and the Channel strategy.
- Translate the conversation with the X-functional Sport Offense crews into a digestible Stok and Sales plan per Sports.
- Support the creation of highly appealing decks to showcase the seasonal stories during all the CODE gate meetings and presentation.
- Follow Nike Digital / ND (nike direct) strategy and GEO/CENTRAL BP direction
- Ensure consumer demand for our Nike product is met and a pull market is maintained
The candidate will need to be able to work collaboratively and influence internal and external partners through consumer led data-based recommendations, with strong analytical skills who can communicate effectively in a variety of setting
Driving planning strategy and develop robust seasonal demand forecasts and long-range plans for Nike Digital. If this is you, you’ll:
- Join BP conversation with central BP and other X-functional teams to drive consumer-right demand plans.
- Define and manage Nike Digital business plans in line with market place capacity and Nike Digital strategy
- Influence and align the budgeting, business planning & forecasting processes
- Support key seasonal brand & product stories through aligned planning
- Actively participate in the development and deployment of Nike Digital multi-year strategy.
- Advocate Nike Digital Strategy across all Sports – sharing plans with relevant stakeholders across Nike EMEA consumer code gates
- Monitor business performance and deliver results vs. targeted objectives to drive sales and inventory at the desired planning granularity
- Communicate results and variances to targeted expectations to key stakeholders
- Off-price – work within wider Planning organization to understand CloseOut supply, achieve inventory targets and align against financial targets
You will work closely with your BP counter parts to ensure plans and directions are aligned Long Term, pre-season and in-season. You will also work closely with the assortment planning teams to support and guide them to take the right decision keeping the consumer at the center of the strategy . Other key stakeholders are:
- INTEGRATED MEDIA
- SPORTS BP
- CENTRAL/GEO BP
- FINANCE
- MEMBERSHIP
- FxN – FULLFILED BY NIKE
- NDDC ANALYTICS
- MARKETPLACE OPERATIONS
Planning: experience in business planning in (preferred digital) retail, ability to apply that knowledge independently in their work. Basic understanding of fin., Product and supply planning. Able to collaborate effectively with up- & downstream functions. Aware of emerging trends in planning.
Risk mgt: escalates risks or opportunities that are grounded in facts, presents options for resolution. Assess risk within business objectives
Analytics: leverages statistical forecasting, data science and new ways of thinking to develop plans and drive better decisions. Expands existing frameworks to do analysis in a logical structure. Deep expertise in excel or other data modeling application
Influence: designs compelling communications that articulate the story and insights with a clear summary of the main ideas. Listens actively & makes insightful contributions to multi year strategies as well as ongoing business decisions (strategic thinking)
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
