Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO YOU’LL WORK WITH

This role sits within the North America Kids Direct Stores merchandising team—a dynamic, deeply collaborative group focused on creating consumer-first assortments that elevate the Kid Athlete. The Senior Buyer Merchant reports to the Global Merchandising Manager of Kids Direct and partners across Product, Geography Merchants, Nike Digital, Planning, Allocation, Retail Brand, and Visual Merchandising.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a self-driven merchant who obsesses the consumer and thrives in fast-paced, future-facing environments. This individual brings sharp retail and merchandising instincts, excels at navigating a matrixed organization, and communicates with clarity and influence. They’re energized by solving complex problems, shaping product stories, and pushing big ideas further. With a balance of curiosity, discipline, and adaptability, they connect insights to action—always focused on serving the Kid Athlete in bold, meaningful ways.
They bring an entrepreneurial mindset, comfort with ambiguity, and a proven ability to manage multiple priorities without losing sight of the details. They build trust across teams, operate with independence, and elevate collaboration through strong partnerships and clear decision-making.

Required Qualifications
  • Open to work at PHK (Nike World Headquarters) in Portland, Oregon Metro Area
  • 5+ years of experience in Retail, Merchandising, Product Management, Marketplace, Buying, or related fields
  • Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Demonstrated understanding of consumer and marketplace dynamics
  • Proficiency in analyzing business and consumer trends; strong verbal and written communication skills

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll build consumer-led assortments and strategic line plans that drive growth, strengthen brand distinction, and unlock market opportunity for Kids Footwear and Apparel. Your work shapes the future of Kids at Nike—through insight-driven planning, franchise focus, and cross-functional excellence.

Core Responsibilities
  • Collaborate closely with Product, Geography Merchants, Nike Digital, Planning, Allocation, Retail Brand, and Visual Merchandising to create holistic, consumer-right assortments
  • Curate assortments built on Classic, Modern, and Future ecosystems to amplify brand distinction
  • Declare and prioritize key franchises, ensuring flow strategies that keep the marketplace fresh and aligned to supply chain needs
  • Build and maintain a comprehensive 3–5 year product lifecycle roadmap
  • Integrate head-to-toe Apparel stories into Footwear journeys to maximize consumer impact
  • Partner with Global and Geo Sport teams to identify, nurture, and drive brand- and business-critical franchises
  • Lead with a consumer-first mindset, ensuring every product moment connects with purpose and clarity

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting