Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

You will join the Footwear Innovation team, collaborating closely with a cross-functional, global team of engineers, product developers, and manufacturing partners. This role thrives in a highly matrixed environment, working with internal product and innovation teams, as well as offshore manufacturing partners. You’ll also engage with internal and external partners to ensure seamless technology development and transition. Expect a culture of collaboration, data-driven decision-making, and proactive communication, where sharing ideas and leveraging internal and external resources is key.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We seek a technical expert with a growing reputation as a “go-to” resource in chemical engineering for footwear. The ideal candidate will have:

  • Education & Experience

    • Solid foundation in chemical engineering concepts, theories, and practices.

    • Experience with rubber formulation and processing, foam formulation and processing, thermoplastics processing, adhesive/paint chemistry, bonding processes, upper materials, and statistics.

    • Working knowledge of footwear product construction and inline chemical engineering requirements.

  • Skills & Competencies

    • Demonstrated project management skills and ability to lead moderately complex initiatives.

    • Effective verbal and written communication skills, including the ability to simplify complex scientific data for diverse audiences.

    • Strong collaboration and networking abilities across internal teams and external partners.

    • Professionalism and ability to articulate policies, share ideas, and escalate issues appropriately.

  • Preferred Attributes

    • Familiarity with sustainability practices and restricted substances compliance.

    • Ability to apply scientific methodologies and tools (e.g. FTIR, DSC, DAM, etc) for data-driven decisions.

    • Ability to travel internationally

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Senior Chemical Engineer, you will drive medium- and long-term chemical and material R&D activities for innovation programs, ensuring technology advancements are grounded in scientific rigor. Your responsibilities will include:

  • Innovation Concepting, Validation & Transition

    • Develop project plans for new chemical technologies and optimize processes, in partnership with Beaverton teammates.

    • Consult on material selection, product construction techniques, and manufacturability of innovative footwear materials and processes.

    • Validate chemical engineering designs to proven standards before transition.

    • Collaborate with inline teams and offshore manufacturing to ensure performance integrity.

    • Address durability, performance, manufacturability, sustainability, and IP considerations.

  • Chemical Engineering Project Management

    • Drive development and transition of new chemical products, platforms, and capabilities.

    • Coordinate research activities with internal teams, vendors, and factory partners.

    • Supervise trials, ensure data accuracy, and validate outcomes using scientific methods.

    • Support chemical vendor onboarding and approval processes

  • Decision Making & Communication

    • Drive data-driven decisions through structured methodologies.

    • Communicate progress and critical updates to stakeholders proactively.

    • Simplify and present complex technical concepts through clear storytelling.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting